Martina Kneiflová, Karin Straková a Renata Mrázová v podcastu Women in Finance

„Jakýkoliv leader, který je ve významné roli, má odpovědnost využívat pozitivně svůj vliv, a to i s přesahem do společnosti,“ říká v podcastu Women in Finance Renata Mrázová, HR ředitelka Home Credit International. Podobně to vidí také šéfka poradenské společnosti EY v Česku Martina Kneiflová. Dodává, že přirozenou součástí odpovědnosti na vlivných pozicích je také strach. „Je to takový motivátor, který mě udržuje v bdělosti,“ popisuje. Podle Karin Strakové, která působí jako HR director ve francouzské Generali, je důležitá i synergie názorů. „Víc hlav víc ví a je dobré opřít se o kolegy a rodinu,“ říká v novém díle podcastu Women in Finance, který připravuje Info.cz ve spolupráci s projektem #FinŽeny.


V novém díle podcastu Women in Finance dostaly Martina Kneiflová, Karin Straková a Renata Mrázová také dotaz, co by vzkázaly nastupující generaci #FinŽen, které usilují o hvězdné kariéry. "V dnešní době není potřeba vybírat mezi kariérou a rodinou. Dá skloubit obojí,“ odpovídá Karin Strakový. Podle Renata Mrázové je důležité najít si ambasadora, mentora a sponzora. "Cesta je mnohem zajímavější a snadnější, když vám lidi kolem ukazují podporu. Je důležité si také říkat o věci - jakmile je neartikuluji, tak ta druhá strana většinou neví a zázrak se sám od sebe nestane," říká. No a Martina Kneiflová dodává, že je třeba vždy se řídit srdcem: "Člověk nikdy neví, co je to nejlepší načasování.“


Podcast si můžete pustit zdarma zde. Video pro předplatitele Info.cz je dostupné zde.