top of page


Jak fungují rozvojové programy pro talentované ženy?
Mezigenerační spolupráce, firemní diverzita i rozvojové programy pro zaměstnankyně v MONETA Money Bank. To byla témata další části živého...
6. 6. 2022


Marcela Suchánková, Hana Machková a Jitka Chizzola v podcastu Women in Finance
Patří mezi nejvlivnější ženy v Česku, přesto se nepřestávají učit a posouvat. Marcela Suchánková, Hana Machková a Jitka Chizzola, které...
1. 6. 2022


Představili jsme Síň slávy projektu #FinŽeny
Připravili jsme unikátní přehled 53 bankéřek, ekonomek, manažerek a dalších dlouhodobě vlivných žen sektoru financí v Česku. Podívejte se...
27. 5. 2022


Tatiana Kuňská, Lucie Stančíková a Tereza Chovanec Králová v podcastu Women in Finance
Tlak v práci je pro tři zástupkyně nastupující generace manažerek ve financích občas konstruktivní. „Práce pod tlakem může někdy i zvýšit...
25. 5. 2022


Barbora Hartmannová, Silvie Horáčková a Eva Svobodová v podcastu Women in Finance
Advokátky Silvie Horáčková a Eva Svobodová byly nedávno zařazeny publikací IFLR 1000 mezi Women Leaders v oblasti finančního práva. Jsou...
18. 5. 2022


Budoucí manažeři jsou ambiciózní a pracovití. Jaké benefity u nich fungují?
Jakou pracovní motivaci má nastupující generace lídrů? Které benefity jsou pro ně důležité? Investují lépe ženy, nebo muži? V třetí části...
12. 5. 2022


Klára Escobar a Katarína Bobotová v podcastu Women in Finance
Finance jsou privilegované odvětví. Ženy se potřebují prosadit, říkají Klára Escobar a Katarína Bobotová v druhém díle podcastu Women in...
11. 5. 2022


Nastupující generace má pracovní elán. Distanční forma práce je ale výzvou
Existují zaručeně fungující náborové aktivity? Zaměřuje se manažerka vzdělávání v Generali Česká pojišťovna na téma diverzity v jejích...
9. 5. 2022


Helena Horská, Monika Zahálková a Eva Moniová v podcastu Women in Finance
V mužském prostředí se cítíme dobře. Kultivujeme komunikaci, říkají ekonomka Helena Horská, výkonná ředitelka České bankovní asociace...
4. 5. 2022
bottom of page