Po úspěchu předchozích setkání se ženy financí a práva opět potkají v elegantním prostředí butiku TWINSET v centru Prahy. Čeká je večer věnovaný módě, osobnímu stylu, inspiraci a networkingu, tentokrát s představením nové kolekce TWINSET Fall/Winter 2026 a přední českou stylistkou Lenkou Kermes. Nová kolekce TWINSET pro podzim a zimu 2026 nese název Through the Looking-Glass a vychází z intimního okamžiku před zrcadlem, kdy si žena prostřednictvím oblečení sama volí, kým chce

Rozdiel v odmeňovaní sa nezačína pri výplatnej páske. Súvisí aj s tým, kto dostane príležitosť, ako sa delí starostlivosť o rodinu a čo sa deje po návrate z rodičovskej dovolenky. Keď sa hovorí o rozdiele v odmeňovaní žien a mužov, často sa všetka pozornosť sústredí na číslo na výplatnej páske. V skutočnosti však rozdiel vzniká oveľa skôr. Ovplyvňuje ho napríklad kariérny postup, výber pozícií, rodičovstvo či rozdelenie neplatenej práce v domácnosti. Na Slovensku predstavuje

Fintech má za sebou divoké roky a teď přichází těžší část: růst v prostředí stále přísnější evropské regulace, říká Barbora Růžičková, seniorní advokátka v Bird & Bird a expertka na finanční právo a fintech. Fintech už dávno není jen o rychlých platbách v mobilech. Stává se klíčovou součástí evropských financí a v kombinaci s AI zásadně mění to, jak využíváme bankovní a finanční služby. Zároveň ale čelí stále hustší regulaci. „Mít dobře vyřešené právní otázky není byrokratick

Doba, kdy umělá inteligence předkládá zjevné nesmysly, bude brzy minulostí. Složitější to bude s odstraněním nejrůznějších zkreslení v jejích výstupech. Která jsou ta nejčastější a nejnebezpečnější? Nejen to bylo náplní setkání podkomunity Risk & Compliance projektu #FinŽeny, v rámci nějž vystoupil spoluzakladatel Mama AI Martin Čmejrek. Akce se uskutečnila v prostorách pojišťovny Kooperativa, která je partnerem podkomunity. Tématem setkání s názvem AI a bias byla rizika a př

Benefity už firmy nespasí. Lidé budou pracovat déle a zaměstnavatelé budou muset řešit, jak je udržet v dobré kondici. Longevity proto není nový bonus, ale strategie, která mění pohled na pracovní život, říká Katarína Andrašovská, Head of People & Organization v Generali Česká pojišťovna. Kafeterie ani neomezený home office už k udržení klíčových lidí nestačí. Longevity mění způsob, jak firmy přemýšlejí o pracovním životě – nejde jen o to, co zaměstnancům nabídnou dnes, ale j

Proč jsou méně nebezpeční lidé, kteří AI používají, než ti, kteří to mají zakázáno? Jakým překvapivým směrem by měly v souvislosti s novou technologií mířit firemní investice? Co ukazují testovací útoky proti společnostem, které AI zavádějí? V rámci setkání technologické podkomunity projektu Finženy debatovaly Linda Štucbartová z Women in Tech, Lenka Sedláková z Generali České pojišťovny a Ivana Kočíková z Aricoma Group. Umělá inteligence má potenciál, který nejspíš ještě ned

Přístup k podnikání, rovnováha mezi pracovním a osobním životem, kariérní periferie nebo investiční podpora nápadů z akademické sféry. Nejen to byla témata rozhovoru s Alexandrou Kala, zakladatelkou společnosti Profimed. Během druhého Letního drinku projektu #FinŽeny jej vedl Jaroslav Kramer. O kariérní cestě se dá hovořit velmi dlouze a květnatě. Kdybyste tu svou měla popsat jedním slovem, jaké slovo by to bylo a proč? Asi nadšení. Já se vždy do všeho vrhnu energicky. Jsou d

Zapomeňte na násobky EBITDA, trh střízliví a kupující přitvrdili. Znalec dnes nemá dát razítko na dohodnutou cenu, ale nekompromisně pojmenovat rizika firmy, říká Oxana Šnajberg, partnerka znalecké kanceláře EqSA – Equity Solutions Appraisals. Dnes při oceňování společností rozhoduje odborný úsudek, práce s pravděpodobnostními scénáři AI rychle mění zdravotnictví, ale s jejími přínosy přicházejí i nové otázky odpovědnosti, regulace a bezpečnosti, říká Kateřina Slavíková z HAV

Úzká hrdla v zapojování umělé inteligence do každodenního fungování podniků, ale i nastínění cest budoucího vývoje, jak je ukazuje pokročilejší svět na západní polokouli. To byla hlavní témata, jimž se ve svém vystoupení na dalším setkání technologické podkomunity projektu FinŽeny věnovala Zuzana Kubíková z RSM CZ. Společnost, která podkomunitu zastřešuje, provedla o AI unikátní průzkumy v Česku, Velké Británii, Spojených státech a Kanadě. Jestli dnes nějaká technologie může