top of page


Každá investícia by mala mať sociálnu hodnotu
Prechod od čisto ziskovej motivácie k finančným výnosom s etickým dopadom alebo sociálnymi prínosmi. Táto zmena hodnôt vo svete investícií neobišla ani strednú Európu, čo potvrdila bratislavská konferencia Women & Wealth: How Women are Changing the World of Investments. Toto bola téma diskusie medzi spoluzakladateľkou Curaprox / AI Dental Luciou Paškovou, spoluzakladateľom BiteBerry Jánom Podolským, zakladateľkou SKPR, Collective a Divé maky Silviou Kušnírovou a spoluzakladat
před 6 hodinami


Žaneta Rendl: Hledám cesty, které nikdo předtím neviděl
Žaneta Rendl je zkušená finanční profesionálka se specializací na strukturování obchodů, poradenství a strategickou realizaci. V ING Bank Česká republika působí jako Corporate Dealer, kde se věnuje deal structuringu, řízení vztahů s klienty a finanční analýze. „Hned na začátku kariéry mi jedna zkušená kolegyně ukázala, že lze být kompetentní i autentická, že síla spočívá v odvaze a otevřenosti – a že podanou ruku je třeba jednou podat dál,“ říká Žaneta Rendl, která byla zařaz
před 1 dnem


Slavomíra Hvizdošová: Poznať ľudí je rovnako dôležité ako rozumieť číslam
Slavomíra Hvizdošová patrí ku kľúčovým osobnostiam Nadácie Pontis. Ako finančná riaditeľka zodpovedá za efektívne a transparentné finančné riadenie nadácie a dôsledné dodržiavanie legislatívnych noriem. Jej práca vytvára pevné zázemie pre napĺňanie verejnoprospešných cieľov nadácie a potvrdzuje, že zodpovedné financie sú neoddeliteľnou súčasťou dlhodobého spoločenského vplyvu. „Líderka by mala rozumieť vlastným hodnotám, myslieť strategicky a poznať ľudí, s ktorými pracuje –
před 5 dny


Čím zaujmete? Zvládnutím úkolů bez detailního zadání, říkají Jitka Chizzola a Blanka Dvořáková
Co vše obnáší strávit desítky let na jedné pozici? Jak přesvědčit nadřízené či akcionáře o svých přednostech? A proč je i pro ostřílené manažerky cenné setkávat se v platformách podporujících ženský leadership? Pozvání do dalšího dílu podcastu #FinŽeny přijaly dvě laureátky síně slávy projektu #FinŽeny, partnerka KPMG Blanka Dvořáková a generální ředitelka pojišťovny právní ochrany D.A.S. Jitka Chizzola. Účastnice tohoto dílu podcastu #FinŽeny mohou sloužit jako vzor loajalit
před 6 dny


Debata s výjimečnými ženami napříč generacemi
Projekty #FinŽeny a Lex Elite ve spolupráci s advokátní kanceláří Deloitte Legal letos opět organizují jedinečné setkání, tentokrát na téma Mezigenerační debata žen ve světě financí a práva. Akce, která proběhne 5. února v prostorách Deloitte , se zaměří na spolupráci mezi generacemi, mentoring, efektivní leadership a rozdílná očekávání v průběhu kariéry. Svůj pohled představí ženy ze středního a vyššího managementu i zástupkyně vrcholového vedení. V prvním panelu vystoupí Al
27. 1.


Ženy nepotrebujú pomoc, ale vzory a povzbudenie
Finančná nezávislosť, dlhodobé plánovanie, príležitosti na rast a prekážky, ktoré mu bránia. To boli témy, o ktorých sa diskutovalo v panelovej diskusii zameranej na ženy a bohatstvo na konferencii Women & Wealth: How Women are Changing the World of Investments v Bratislave. Diskusie sa zúčastnili spoluzakladateľka Soria Group Alexandra Kasperová, výkonná riaditeľka Pelicantravel.com Tatiana Ondrejková a zakladateľ a výkonný riaditeľ 365.bank a Poštovej banky Andrej Zaťko. Že
27. 1.


Martina Janiuková: Compliance není brzda byznysu, je to jeho partner
Více než 20 let se Martina Janiuková pohybuje v oblasti fintechu a finančních služeb. Ve společnosti Direct Fidoo Payments působí jako Head of Risk & Compliance, kde odpovídá za nastavení a řízení strategie rizik, dohled nad regulatorními požadavky a interní poradenskou podporu napříč organizací. „Jako bývalý vrcholový sportovec mám silný smysl pro fair play — jasná pravidla, transparentnost a odpovědnost. Tyto hodnoty nyní nacházím i v compliance,” říká manažerka, která byla
26. 1.


Novoročná anketa: Nachádzať riešenia tam, kde ich ostatní nevidia
Aké významné skúšky prinesie nový rok podľa inšpiratívných žien slovenského sveta financií? Naša novoročná anketa ukazuje, že kľúčová bude téma udržateľného leadershipu ako aj prispôsobenie sa novým technológiám. Práve tam sú príležitosti pre nové ženské líderky, ktoré dokážu skombinovať odborné znalosti s ľudským prístupom. Spolupráca s blízkymi kolegami je tiež tým, čo dodá odborníčkam energiu v roku 2026. Odpovedali Dragana Smolović z VÚB, Christiana Serugová z PwC Slov
23. 1.


Diana Rádl Rogerová: Vlastní podnikání není procházka růžovou zahradou
Co se zdá být vrchol, nemusí být konečná. Diana Rádl Rogerová na dlouho spojila svoji profesní cestu s velkou čtyřkou. Zjistila ale, že potřebuje novou výzvu a svobodnější prostředí. Místo aby užívala plodů úspěšné kariéry, rozjela v padesáti nový byznys. „Není to jednoduché, ale přesto je to velká vzpruha,“ říká. Přes 25 let to přitom vypadalo na jedinou profesní lásku na celý život. Hned po škole Diana nastoupila do poradenské společnosti Deloitte, kde se po deseti letech v
22. 1.
bottom of page



