TISKOVÁ ZPRÁVA: Praha, 27. února 2026 - Projekt Visa She’s Next , globální program společnosti Visa zaměřený na podporu malých podniků, letos opět ocenil pět podnikatelek z Česka. Ve druhém ročníku uspěly podnikatelky stojící za inovativními a hodnotnými projekty se společenským přesahem, které spojuje odvaha podnikat a chuť posouvat své aktivity dál. Vítězky získají balíček podpory v hodnotě více než 700 000 Kč, který zahrnuje individuální mentoring, profesionální video prod

Stála pri zrode moderného poisťovníctva, formovala dôchodkovú reformu a dnes dohliada na to, aby bol finančný trh pre spotrebiteľov bezpečnejším miestom. Reč je o výkonnej riaditeľke Úseku regulácie a ochrany finančných spotrebiteľov NBS Júlii Čillíkovej, zaradenej do Siene slávy projektu #FinŽeny . V zaujímavom rozhovore nás učí, prečo je v tíme kľúčové bezpečie a prečo musí autentický líder vedieť priznať chybu, aby mohol rásť. Prečítajte si inšpiratívny pohľad ženy, ktorá

Proč setrvávají skoro dvě dekády v jedné firmě? Díky čemu v ní uspěly? A čím je umí překvapit zástupci nastupující generace? Pozvání do podcastu #FinŽeny přijala trojice úspěšných dam z finanční skupiny Partners, a to partnerka Jitka Lucbauerová, zástupkyně CEO Lada Kičmerová a ředitelka Partners investiční společnosti a Partners Securities Lucie Simpartlová. Pracovní pozice všech tří dam dávají jasně tušit, že o jejich odborných kompetencích netřeba pochybovat. Také si svůj

V čem spočívá ženská síla? U čeho začíná respekt? A proč je důležitý mentoring i sponsorship? Přinášíme vám obrazem i slovem krátkou ochutnávku z Mezigenerační debaty žen ve světě financí a práva, kterou počátkem února pořádaly Projekty #FinŽeny a Lex Elite ve spolupráci s advokátní kanceláří Deloitte Legal. „Pojem ženská síla nevznikl nadarmo. Když se ženy spojí, rády spolu pracují a tvoří, je to prostě něco neuvěřitelného. Každodenně mě to posouvá a pomáhá mi to, protože js

Vyhodnocování rizika je středobodem pojišťovacího i bankovního podnikání. Jak jej mění geopoliticky nejistá doba, se probíralo na setkání, které pro komunitu Risk & Compliance uspořádal projekt FinŽeny spolu s pojišťovnou Kooperativa. Ústřední téma bylo z těch, před kterými rádi zavíráme oči. Debata krásně ukázala, že opak je pro byznys velmi přínosnou strategií. Současná dekáda je na výjimečné události bohatší, než bychom si přáli. Zároveň je v mnohém poučná. Finanční sektor

Manažérske zručnosti sa neučia len v školských laviciach – mnohé ženy ich prirodzene nadobúdajú počas materstva. Prvá dáma slovenského bankovníctva Elena Kohútiková v otvorenom rozhovore prezrádza, ako pretaviť skúsenosti z domácnosti do úspešnej kariéry, prečo sa nebáť mužských kolektívov a ako vďaka delegovaniu nestratiť priestor na oddych. Podpredsedníčka Dozornej rady VÚB banky a bývalá viceguvernérka NBS, ktorá bola zaradená do prvej slovenskej Siene slávy projektu # Fin

Jak provést úspěšnou digitální transformaci? Nakolik každého z nás při přijímání změn formuje uspořádání mozku? A proč změnám často nejvíce brání odpor středního managementu? „Dnes sedmdesát procent firem zavádí nástroje AI, ale jen třicet procent z nich na to připravuje své lidi. A právě tato menšina je v implementaci třikrát rychlejší a má padesáti procentní nárůst produktivity,“ citovala průzkum společnosti Prosci zakladatelka platformy Resoneti a expertka na oblast HR a ř

Karina Přibylová má více než dvacet let zkušeností z vedoucích pozic ve financích, strategii a marketingu. Působila ve společnosti Procter & Gamble jako ředitelka skupiny pro střední Evropu, později byla finanční ředitelkou Plzeňského Prazdroje nebo CEO Woltairu a nyní pracuje jako CFO pro gastro skupinu Zátiší Group. „Mám ráda, když se hned na místě probere, co se povedlo a co ne. Zpětná vazba se tak stane každodenním zvykem a tým ji bere jako součást manažerského procesu,”

Petra Lovčinská propojuje zákaznickou zkušenost s umělou inteligencí. V Raiffeisenbank působí jako AI Business Implementation Lead, kde vede projekty zavádění AI do každodenních procesů a služeb banky – od automatizace zákaznické podpory po personalizaci nabídky a optimalizaci digitálních kanálů. Díky tomu mění strategie CX v konkrétní, měřitelné výsledky a ukazuje, jak technologie může zlepšovat zážitek klientů i efektivitu byznysu. „Mám ráda změny a nové projekty mě baví,