Hana Bučková: Pro úspěšnou kariéru je důležité nebát se převzít zodpovědnost
Přes dvě dekády působí Hana Bučková v ČSOB. Kariéru zahájila v rozvojovém programu pro absolventy, poté přešla do oddělení interního...
top of page
- 24. 7.
Je důležité umět říkat ne a snáz to jde s jasnou strategií. Někdy se ale nevyhnete Sofiině volbě
K práci pro druhé může člověka nasměrovat až moc velká pohoda na mateřské, těžký osud vlastní babičky nebo je advokátem chudých už do...
- 22. 7.
Sžívání s novým týmem usnadňuje zvědavost, říkají Alexia Alexiou a Kamila Makhmudova
Jaké jsou rozdíly ve vedení multinárodního týmu a týmů tvořeného lidmi jedné národnosti? Jak se odhaduje neodhadnutelné a proč jsou koně...
- 22. 7.
Curiosity helps you get comfortable with a new team, say Alexia Alexiou and Kamila Makhmudova
What are the differences in leading a multinational team and teams made up of people of one nationality? How to estimate the...
- 18. 7.
Tereza De Bardi: Dlouhá rodičovská je naše největší konkurenční nevýhoda
Partnerka v Consultingu ve společnosti Deloitte Tereza De Bardi do své pozice přešla před 13 lety z postu finanční ředitelky centra...
- 17. 7.
Nebraňte se změnám a neusilujte o oblíbenost, stačí lidskost, radí manažerky
Jak se vyrovnat se změnami, které náročná profese manažerek přináší? A jak vést tým k výsledkům a zachovat si u toho lidskost? Nejen na...
- 16. 7.
Strategie různorodosti nestačí, vždy je třeba umět řešit potřeby konkrétního člověka
Diverzita je stále důležitějším tématem pro byznys, protože firmy jsou tvořeny především lidmi. Zejména v českých podmínkách se navíc v...
- 16. 7.
PHOTO GALLERY: Session with Monika Balcerzak & Valentina Stranieri
Have a look at the recording of the third episode of the podcast series Women Leaders Beyond Borders. This time with Monika Balcerzak,...
- 11. 7.
Monika Hrubá: Za jistých podmínek lze změnit prakticky cokoli
Absolventka oborů psychologie a mediální komunikace Monika Hrubá zasvětila svou pracovní kariéru České spořitelně. Jako Chief Financial...
bottom of page