top of page


Newstream ocenil ženy, které posouvají společnost vpřed
Čtyři ženy, čtyři příběhy odvahy a inspirace. Druhý ročník Impakt Awards 2025 ocenil osobnosti, které svou odvahou, nasazením a nezištnou prací zlepšují svět kolem sebe. Vítězky vybrala odborná porota na základě nominací veřejnosti, udělena byla i cena veřejnosti a speciální ocenění partnera JTI. Projekt #FinŽeny je mediálním partnerem ocenění. „Často mají lidé pocit, že jsou slyšet v mediálním prostoru ty negativní příběhy, a my chceme podporovat i ty pozitivní. Oceněné ženy
22. 10.


Eva Jiránková: Nebojím se začínat od nuly. Tam se rodí nové příležitosti.
Jako prokuristka a obchodní ředitelka SG Equipment Finance stojí Eva Jiránková v čele rozvoje financování v oblasti high-tech, letecké i železniční techniky v Česku a na Slovensku. Zároveň má na starosti marketingovou a ESG strategii a pečuje o vztahy s mezinárodními partnery. Ke společnosti se připojila už v roce 1996 jako jedna z jejích zakládajících členek. “Jako mladá jsem snila o herectví, umění mě fascinovalo. Dnes sice nestojím na jevišti, ale také tvořím. Každý den na
20. 10.


#FinŽeny mieri na Slovensko. Zapojí sa do Forbes Women’s Summitu a vyhlási Sieň slávy
Unikátny projekt #FinŽeny, ktorý spája, rozvíja a inšpiruje ženy z finančného sveta, sa po troch rokoch fungovania v Českej republike rozrastá na Slovensko. V spolupráci s generálnymi partnermi VÚB bankou a poisťovňou Generali pripravuje hneď niekoľko aktivít, ktoré prepoja ženy naprieč celým finančným trhom. Projekt #FinŽeny vznikol v roku 2022 s cieľom vytvoriť bezpečný priestor pre zviditeľnenie a rozvoj inšpiratívnych žien zo sveta financií, ktorým dodáva sebavedomie byť
16. 10.


V představenstvu nesedíme jen se svou agendou. Všichni musíme být „malými CEOs“, říkají Katarína Bobotová, Lenka Kejíková a Katarína Andrašovská z Generali České pojišťovny
Ve studiu podcastu #FinŽeny se tentokrát sešly tři dámy z nejvyššího vedení Generali České pojišťovny Katarína Bobotová, Katarína Andrašovská a Lenka Kejíková. Hlavní téma bylo nasnadě, jelikož pojišťovací společnost před nedávnem přijala novou tříletou strategii. Jako obvykle se však dostalo nejen na tvrdý byznys, ale i na měkčí témata související s kariérním rozvojem. U jména každé z účastnic tohoto dílu podcastu #FinŽeny najdeme dosti dlouhý popis pracovního zařazení. U Ka
15. 10.


Lenka Nováková: Když se lidé nebojí říct, co je trápí, rodí se nejlepší nápady
Lenka Nováková vede obchodní tým Microsoftu pro velké zákazníky v Česku a na Slovensku. Soustředí se na posilování role společnosti jako strategického partnera pro digitální transformaci a na budování pevných vztahů s největšími firmami na trhu. Finančnímu managementu se věnuje více než 17 let a v praxi považuje za nejdůležitější tři hodnoty - otevřenost, pokoru a důslednost. Věří, že důvěra v týmu vzniká z upřímné komunikace, a proto pořádá i „stěžovací meetingy“: „Vznikají
14. 10.


FOTOGALERIE: Móda & Networking v butiku TWINSET
Další setkání projektů #FinŽeny a #PRVNÍCH100LET přineslo večer plný stylu, inspirace a nových kontaktů. V elegantním prostoru butiku...
13. 10.


Jana Chwaszcz: Čelit vlastním chybám je nepříjemné, ale stojí to za to
Jana Chwaszcz je lokální partnerkou advokátní kanceláře White & Case, kde se zaměřuje především na private equity a M&A. Má také bohaté...
10. 10.


DEI Forum: relevantní, obtížné a nezbytné
Respekt a vzájemné porozumění jsou nezbytné pro udržitelnou budoucnost a agenda lidských práv a základních hodnot je dnes aktuálnější než...
9. 10.


Ženy mění svět rodinného bohatství. Brzy budou v EU držet polovinu majetku
Odvážný a informovaný přístup, kdy ženy samostatně spravují majetek, plánují dlouhodobé investice a zahrnují do svých rozhodnutí i...
8. 10.
bottom of page



