Zatímco dříve přicházely transformační projekty jednou za řadu let, dnes jsme v podstatě v procesu trvalé transformace. A jelikož nikdo není schopen odhadnout, jak bude korporátní svět vypadat za pár let, je dobré maximálně pracovat na svých kompetencích a „být připraven“. I to zaznělo během vystoupení zakladatelky společnosti Resoneti Karin Strakové na setkání podkomunity Risk & Compliance projektu #FinŽeny. Akce se uskutečnila v prostorách pojišťovny Kooperativa, která je p

Katarína Strýčková spojila ve své kariéře diplomacii, média, etiketu i udržitelnost. Dnes pracuje jako sustainability a CSR expertka v UNIQA SK, už osm let ale zároveň vede podcast V ženskom rode, v němž otevírá témata ženské zkušenosti a profesního života. Za společného jmenovatele své profesní cesty považuje zvědavost – ochotu ptát se, učit se a v případě potřeby změnit vlastní názor. „Profesní síť podle mě nevzniká jen na networkingovém večírku. Vzniká dlouhodobě z reputac

Audit, účtovníctvo a dane sa na prvý pohľad môžu zdať ako svet chladných čísiel a striktných paragrafov. Tri úspešné manažérky zo spoločnosti LeitnerLeitner však dokazujú, že za tabuľkami sa skrývajú ľudské príbehy, vzájomná podpora a silný ženský leadership. Ako sa buduje kariéra vo svete financií, čo prináša medzigeneračný dialóg a prečo je flexibilita kľúčom k udržaniu talentov? Aj na tieto otázky odpovedali v podcaste projektu FinŽeny Veronika Manáková, Hana Mičová a Bian

TISKOVÁ ZPRÁVA: Umělá inteligence vstupuje do diagnostiky a genetika pomáhá odhalovat některá zdravotní rizika. Prevence se přitom posouvá do doby, kdy člověk ještě žádné potíže nepociťuje. Jak tyto možnosti využít, aby se lidé dožívali vyššího věku a co nejdéle si zachovali zdraví a samostatnost, bude 15. října v pražských Holešovicích řešit první ročník konference AGE OF CARE. V prostorách WPP Campusu ji pořádá redakce e15 ve spolupráci s odborným partnerem Tolion Health AI

Predstavenie prvého prehľadu 30 inšpiratívnych žien vo financiách na Slovensku

Projekt #FinŽeny prináša prvý ročník prehľadu inšpiratívnych žien zo slovenského finančného sveta. Predstavuje 30 manažérok a odborníčok z bánk, poisťovní, poradenských či fintech spoločností, ktoré v nich zastávajú významné pozície a svojou prácou ovplyvňujú ich smerovanie. Najnovší výstup projektu #FinŽeny je prvým slovenským ocenením žien, ktoré síce nie sú nevyhnutne v centre pozornosti, no napriek tomu patria medzi inšpiratívne osobnosti finančného odvetvia. „Ide o 30 zá

AI lidi ve financích nenahradí. Zvládne sice report za pár vteřin, ale bez kvalitních dat a správných procesů jsou to jen vyhozené peníze. Úspěch tak nestojí na technologii, ale na lidském úsudku, říká Alice Machová, vedoucí partnerka poradenství v oblasti CFO a udržitelného rozvoje v EY. Rychlé generování reportů ani drahé AI nástroje k modernizaci firemních financí nestačí. Umělá inteligence mění způsob, jakým lídři přemýšlejí o řízení peněz – nejde jen o to, jak rychle zpr

Tradičné predstavy o úspešnom lídrovi často spájajú dravosť, nekompromisnosť a neustály tlak na výkon. Dnes sa však biznisové prostredie mení. Čoraz viac sa do popredia dostáva potreba empatie, tímovej spolupráce a prepájania mužského a ženského sveta. Nielen o tom porozprávali štyri úspešné dámy v rámci projektu FinŽeny v spolupráci s PRK Partners. Na stretnutí s názvom Rozlúčka s letom alebo Inšpirácia pre líderstvo na jeseň prišli do bratislavskej Kulturamy diskutovať Zuza

V prostorách Kunsthalle Praha se uskutečnilo další setkání podkomunity #FinŽeny & CFOs, pořádané ve spolupráci s EY. V inspirativním prostředí umělecké galerie sdíleli své zkušenosti s přechodem z finančního řízení do nejvyššího vedení firem Lenka Skopová, CEO Nestlé CZ & SK, Eva Collardová, CEO Banky CREDITAS, a Daniel Digon, CEO ATALIAN CZ. Debatou provázeli Alice Machová z EY a Jaroslav Kramer za #FinŽeny. Prohlédněte si fotografie, které zachycují atmosféru večera.