Eva Belková patrí medzi najvýraznejšie osobnosti slovenského finančného sektora. Ako partnerka v BDO Slovensko stojí za riadením komplexných finančných a outsourcingových služieb pre domácich aj medzinárodných klientov a dlhodobo sa pohybuje v prostredí, kde sa stretáva vysoká odbornosť s ešte vyššími nárokmi na rozhodovanie a zodpovednosť. Zároveň je laureátkou Siene Slávy projektu #FinŽeny, ktorý oceňuje výnimočné líderky biznisu. V inšpiratívnom rozhovore hovorí o momentoc

Úvahy o generácii Z sa v praxi veľmi rýchlo odkláňajú od stereotypov o „mladých v práci“ a presúvajú sa k hlbšej otázke: Ako sa mení samotná definícia práce, zodpovednosti a výkonu nastupujúcej generácie? V bratislavskej Generali poisťovni dostali priestor na témy spojené s debatou o medzigeneračnej spolupráci tri ženy, ktoré tvoria komunitu úspešných dám projektu #FinŽeny. Katarína Bobotová (Generali Slovensko), Martina Rievajová (HAVEL & PARTNERS Slovensko) a Júlia Čillíkov

Ako vyzerá nová éra bankovníctva? Už to nie sú mýty o „chladnom“ korporáte, ale moderné líderstvo postavené na odvahe byť autentický. Svoje o tom vedia dve výrazné osobnosti VÚB banky, ktoré sa so svojimi skúsenosťami podelili v podcaste projektu #FinŽeny – Darina Kmeťová, členka predstavenstva a vrchná riaditeľka úseku financií, plánovania a kontrolingu a Dragana Smolovič, Head of HR and Organization. Hoci jedna vládne číslam a druhá strategickému riadeniu ľudí, ich pohľad n

V slovenskom finančníctve sa stretávajú dve generácie, ktoré si nielen navzájom rozumejú, ale sa aj prirodzene dopĺňajú. Veľmi dobre ich zastupujú dve dámy zaradené do Siene slávy projektu #FinŽeny. Jedna je synonymom zásadných transformačných období bankovníctva, druhá reprezentuje moderné korporátne líderstvo. Reč je o Elene Kohútikovej, podpredsedníčke Dozornej rady VÚB banky a bývalej viceguvernérke Národnej banky Slovenska, a Darine Kmeťovej, finančnej riaditeľke a členk

Komunita #FinŽeny sa stretla v stredu 8. apríla v priestoroch Generali Slovensko v Bratislave na ďalšom networkingovom podujatí, tentoraz venovanom téme medzigeneračnej spolupráce. V panelových diskusiách sa otvorili témy ženského leadershipu v meniacom sa svete, vplyvu nových technológií a AI, ako aj očakávaní generácie Z a spolupráce medzi jednotlivými generáciami. Svoje skúsenosti a pohľady zdieľali Elena Kohútiková a Darina Kmeťová (VÚB banka), Katarína Bobotová (Generali

Dagmar Haklová, vedúca partnerka oddelenia daňového poradenstva v PwC, patrí k špičke vo svojom odbore. Viac ako dekádu strávila v manažérskych pozíciách vo finančnom sektore a do sveta biznisu tak prináša unikátnu kombináciu odbornosti a nadhľadu. Laureátka Siene slávy projektu #FinŽeny však v rozhovore poodhaľuje aj inú stránku svojej kariéry – tú ľudskú. Hovorí o tom, prečo sa skutočné líderstvo nedá vyčítať z učebníc, ale vyžaduje si odvahu urobiť krok do neznáma – aj v

Ako sa vypracovať na čelo významnej finančnej inštitúcie a nestratiť pritom empatiu a nadhľad? Dá sa vybudovať rešpekt v konzervatívnom svete financií bez toho, aby človek obetoval svoje hodnoty? Na tieto otázky odpovedá jedna z najvýraznejších žien na slovenskom poisťovacom trhu. Generálna riaditeľka KOMUNÁLNEJ poisťovne Slávka Miklošová v rozhovore priznáva, že aj ona využíva pomoc koučky a neustále na sebe pracuje. Členka Siene slávy projektu #FinŽeny hovorí o prísnejšo

Darina Kmeťová, CFO a členka predstavenstva VÚB banky, patrí k najskúsenejším ženám v slovenskom bankovníctve. Právom jej preto patrí čestné miesto v Sieni slávy projektu #FinŽeny V zaujímavom rozhovore však nehovorí o číslach, ale o dôležitosti integrity, odvahy stáť si za svojím názorom a o umení delegovať. Zistite, prečo považuje za kľúčové obklopovať sa ľuďmi, ktorí sú v mnohých oblastiach skúsenejší než vy sami, a prečo je v manažmente dôležité nechať si na zásadné rie

Riadiť riziká v modernej banke si vyžaduje chladnú hlavu a odbornú zdatnosť. Bývalá členka Dozornej rady 365.bank Zuzana Žemlová však k tejto rovnici pridáva aj ľudský rozmer. V rozhovore radí, ako prekonať strach z neznámeho, ako vecne komunikovať svoje ambície nadriadeným, a prečo je v biznise dôležitý osobný príklad aj mentoring. Spoznajte líderku, ktorá bola zaradená do Siene slávy projektu #FinŽeny a ktorá tvrdí, že s úsmevom a úprimnosťou ide všetko ľahšie – dokonc