Na Slovensku investuje približne štvrtina populácie, no veľká časť úspor stále leží na bežných a sporiacich účtoch. Napriek tomu sa situácia postupne mení. Investovanie prestáva byť témou úzkej skupiny finančných nadšencov a čoraz viac sa stáva súčasťou bežného života. Výrazný posun pritom vidieť najmä u žien, ktoré síce začínajú opatrnejšie, no často dosahujú lepšie investičné výsledky než muži. Zhodujú sa na tom tri popredné expertky zo sveta financií – Jana Holíková (One F

Andrea Lauren patrí medzi najvýraznejšie ženy českej investičnej scény. Má za sebou top manažérske pozície v JP Morgan či HSBC a stála aj na čele prvej českej crowdfundingovej platformy. Dnes je partnerkou v spoločnosti Rockaway Capital, jednej z najvýznamnejších českých investičných skupín, kde dnes zodpovedá aj za získavanie investorov pre fondy skupiny a je jednou z mála žien v CEE, ktoré vedia hovoriť jazykom miliardových transakcií aj jazykom bežného investora. V rámci n

Svet podnikania, verejnej sféry a tretieho sektora sa často vníma ako tri odlišné vesmíry. Existujú však líderky, ktoré ich prepájajú s odvahou rásť a zodpovednosťou meniť veci okolo seba. Čo ich v čase kríz motivuje, ako zvládajú prekážky a kde berú odvahu otvárať nepopulárne témy? Aj na tieto otázky hľadala odpovede diskusia projektu #FinŽeny s názvom „Ženy (nielen) v biznise: Odvaha rásť, zodpovednosť meniť“, ktorá sa konala v bratislavskom Edison Filmhube. Svoje skúsenost

Prechod z pozície špičkového experta na úspešného manažéra býva prekvapivo bolestivý. Najväčšou pascou lídrov je totiž neschopnosť vzdať sa mikromanažmentu a začať bezhranične veriť ľuďom okolo seba. Alica Pavúková a Christiana Serugová zo spoločnosti PwC v podcaste #FinŽeny otvorene hovoria o tom, prečo vás snaha kontrolovať každý detail v kariére nakoniec ochromí, a prečo musíte začať vidieť les, nielen jednotlivé stromy. Kariéra v korporátnom prostredí už dávno nie je len

Spätný pohľad na stretnutie investičnej subkomunity projektu #FinŽeny v Bratislave. V Kubi's the nook sme spoločne s ONE FAMILY OFFICE otvorili diskusiu o aktuálnych témach zo sveta investícií a prepojili ženy z oblastí financií, biznisu a ďalších odborov. Ďakujeme všetkým hosťom za účasť, a našim panelistkám Andrei Lauren, Monike Pálovej a Eve Jahelka Filipp za zdieľanie skúseností a pohľadov z praxe.

Spoločne s LeitnerLeitner Slovakia sme v Edison Filmhube prepojili inšpiratívne ženy naprieč odbormi a otvorili debatu o odvahe, leadershipe a zodpovednosti za zmenu. Ďakujeme všetkým hosťom za otvorené zdieľanie skúseností aj prítomným dámam za jedinečnú atmosféru. Veľké ďakujem patrí takisto panelistkám Anne Fábryovej, Silvii Hroncovej a a Miroslave Plassmann za inšpiratívne pohľady na leadership z perspektívy biznisu, kultúry a neziskového sektora. Súčasťou večera bola aj

Eva Belková patrí medzi najvýraznejšie osobnosti slovenského finančného sektora. Ako partnerka v BDO Slovensko stojí za riadením komplexných finančných a outsourcingových služieb pre domácich aj medzinárodných klientov a dlhodobo sa pohybuje v prostredí, kde sa stretáva vysoká odbornosť s ešte vyššími nárokmi na rozhodovanie a zodpovednosť. Zároveň je laureátkou Siene Slávy projektu #FinŽeny, ktorý oceňuje výnimočné líderky biznisu. V inšpiratívnom rozhovore hovorí o momentoc

Úvahy o generácii Z sa v praxi veľmi rýchlo odkláňajú od stereotypov o „mladých v práci“ a presúvajú sa k hlbšej otázke: Ako sa mení samotná definícia práce, zodpovednosti a výkonu nastupujúcej generácie? V bratislavskej Generali poisťovni dostali priestor na témy spojené s debatou o medzigeneračnej spolupráci tri ženy, ktoré tvoria komunitu úspešných dám projektu #FinŽeny. Katarína Bobotová (Generali Slovensko), Martina Rievajová (HAVEL & PARTNERS Slovensko) a Júlia Čillíkov

Ako vyzerá nová éra bankovníctva? Už to nie sú mýty o „chladnom“ korporáte, ale moderné líderstvo postavené na odvahe byť autentický. Svoje o tom vedia dve výrazné osobnosti VÚB banky, ktoré sa so svojimi skúsenosťami podelili v podcaste projektu #FinŽeny – Darina Kmeťová, členka predstavenstva a vrchná riaditeľka úseku financií, plánovania a kontrolingu a Dragana Smolovič, Head of HR and Organization. Hoci jedna vládne číslam a druhá strategickému riadeniu ľudí, ich pohľad n