top of page


#FinŽeny sú unikátny projekt, ktorý spája, rozvíja a inšpiruje ženy zo sveta financií.


Miroslava Jandorfová: Svoju komfortnú zónu opúšťam každý deň
Miroslava Jandorfová riadi HR procesy a stratégiu v NN Slovensko už sedem rokov. Pod jej taktovkou sa spoločnosť stala nielen niekoľkonásobným držiteľom titulu Top Employer Slovakia a Europe, ale v rokoch 2024 a 2025 obsadila prvé miesto v rebríčku všetkých certifikovaných firiem na Slovensku. Laureátka Siene slávy projektu #FinŽeny priznáva, že aj ona zápasila s impostor syndrómom, prečo sa pri mentorovaní vyhýba čierno-bielemu videniu sveta a ako sa učí hospodáriť s energio
před 2 dny


Každá investícia by mala mať sociálnu hodnotu
Prechod od čisto ziskovej motivácie k finančným výnosom s etickým dopadom alebo sociálnymi prínosmi. Táto zmena hodnôt vo svete investícií neobišla ani strednú Európu, čo potvrdila bratislavská konferencia Women & Wealth: How Women are Changing the World of Investments. Toto bola téma diskusie medzi spoluzakladateľkou Curaprox / AI Dental Luciou Paškovou, spoluzakladateľom BiteBerry Jánom Podolským, zakladateľkou SKPR, Collective a Divé maky Silviou Kušnírovou a spoluzakladat
3. 2.


Slavomíra Hvizdošová: Poznať ľudí je rovnako dôležité ako rozumieť číslam
Slavomíra Hvizdošová patrí ku kľúčovým osobnostiam Nadácie Pontis. Ako finančná riaditeľka zodpovedá za efektívne a transparentné finančné riadenie nadácie a dôsledné dodržiavanie legislatívnych noriem. Jej práca vytvára pevné zázemie pre napĺňanie verejnoprospešných cieľov nadácie a potvrdzuje, že zodpovedné financie sú neoddeliteľnou súčasťou dlhodobého spoločenského vplyvu. „Líderka by mala rozumieť vlastným hodnotám, myslieť strategicky a poznať ľudí, s ktorými pracuje –
29. 1.


Ženy nepotrebujú pomoc, ale vzory a povzbudenie
Finančná nezávislosť, dlhodobé plánovanie, príležitosti na rast a prekážky, ktoré mu bránia. To boli témy, o ktorých sa diskutovalo v panelovej diskusii zameranej na ženy a bohatstvo na konferencii Women & Wealth: How Women are Changing the World of Investments v Bratislave. Diskusie sa zúčastnili spoluzakladateľka Soria Group Alexandra Kasperová, výkonná riaditeľka Pelicantravel.com Tatiana Ondrejková a zakladateľ a výkonný riaditeľ 365.bank a Poštovej banky Andrej Zaťko. Že
27. 1.


Novoročná anketa: Nachádzať riešenia tam, kde ich ostatní nevidia
Aké významné skúšky prinesie nový rok podľa inšpiratívných žien slovenského sveta financií? Naša novoročná anketa ukazuje, že kľúčová bude téma udržateľného leadershipu ako aj prispôsobenie sa novým technológiám. Práve tam sú príležitosti pre nové ženské líderky, ktoré dokážu skombinovať odborné znalosti s ľudským prístupom. Spolupráca s blízkymi kolegami je tiež tým, čo dodá odborníčkam energiu v roku 2026. Odpovedali Dragana Smolović z VÚB, Christiana Serugová z PwC Slov
23. 1.


Novoročná anketa: Technológie preveria našu odolnosť
V rámci novoročnej ankety sme sa opýtali významných žien slovenského finančného sveta, ktoré témy budú pre ženy vo financiách v roku 2026 kľúčové. Kľúčovým faktorom bude podľa nich adaptácia pokrokových technológií do podnikových štruktúr. Spomínajú tiež témy súdržnosti a spolupráce. Katarína Andrašovská Head of People & Organization, Generali Česká poisťovňa Na čo ste boli v roku 2025 hrdá viac než na čísla alebo výsledky? Som hrdá na to, že sme ako tím dokázali držať spolu
21. 1.


Nebojte sa priznať si slabosť, je v tom zdroj vnútornej sily, radí ženám Zuzana Čaputová
Ako sa pripraviť na vrcholnú úlohu v spoločnosti? Prečo je dnes globálnym problémom kríza dôvery a kde hľadať nápravu? Čo môže pomôcť už od útleho veku budovať v ženách odvahu a odolnosť? Nielen o tom hovorila bývalá prezidentka Slovenska Zuzana Čaputová na konferencii Women & Wealth: How Women are Changing the World of Investments, ktorá sa konala začiatkom decembra v Bratislave. Projekt FinŽeny ako mediálny partner prináša redakčne spracovanú verziu rozhovoru. Máte za sebou
19. 1.


O jemnosti prekonávajúcej silu a nápadoch, ktoré poháňajú ženský vzostup
Vystúpili na rôzne vrcholy finančného sveta, a tak majú svoju osobitú perspektívu. Čo je podľa nich ženský štýl vedenia? Ako sa prekračuje prah do kedysi mužského teritória? A v čom si ženy dokážu navzájom pomôcť? V debate projektu #FinŽeny v rámci Forbes Women’s Summitu ponúkli svoj pohľad Ľubica Gubová z Visy, Jana Holíková z One Family Office a budúca šéfka Slovenskej sporiteľne Michaela Bauer. Študovala diplomaciu a medzinárodné vzťahy. Jej snom bolo zachraňovať svet. Nik
14. 1.


Vždy je dôležité mať alternatívny plán, zhodujú sa Elena Kohútiková a Darina Kmeťová
Jedna je finančníctvom odchovaná, druhá doň prišla „malým zázrakom“. V čom si rozumejú, čo by dopriali ostatným ženám a prečo pre ne najväčšie víťazstvá nie sú tie pracovné? Nielen to prezradili líderky VÚB banky Elena Kohútiková a Darina Kmeťová v debate projektu #FinŽeny v rámci Forbes Women’s Summitu. Ak má Slovensko dámu, ktorá je skutočne výraznou osobnosťou finančníctva, je to Elena Kohútiková. Bola pri zrode slovenskej koruny, v tíme, ktorý budoval Národnú banku Sloven
5. 1.
Unikátny
projekt
#FinŽENY spájajú inšpiratívne ženy z finančného sveta naprieč profesiami, prinášajú do verejného priestoru debatu o kľúčových témach celého segmentu a inšpirujú príbehy žien, na ktorých expertíza finančníctva stojí.
Zostaňme v kontakte
Prihláste sa k nášmu newsletteru a nič vám neutečie
Newsletter
bottom of page




-v-krivkach---tisk%2C-cmyk-(le.png)

