top of page


Chcete mať všetko pod kontrolou? Ako líder zlyháte
Prechod z pozície špičkového experta na úspešného manažéra býva prekvapivo bolestivý. Najväčšou pascou lídrov je totiž neschopnosť vzdať sa mikromanažmentu a začať bezhranične veriť ľuďom okolo seba. Alica Pavúková a Christiana Serugová zo spoločnosti PwC v podcaste #FinŽeny otvorene hovoria o tom, prečo vás snaha kontrolovať každý detail v kariére nakoniec ochromí, a prečo musíte začať vidieť les, nielen jednotlivé stromy. Kariéra v korporátnom prostredí už dávno nie je len
17. 6.


V našich profesích využijeme i zkušenosti z hudby a sportu, říkají Lenka Nekvapilová a Martina Janiuková ze skupiny Direct
Kudy vedly životní cesty účastnic podcastu #FinŽeny? Svědčí jim více specifická práce s odborným detailem, nebo potřebují znát celkový kontext? A jak podle nich vypadá ideální dialog obchodu s oddělením Compliance? Nejen o tom si do studia přišly popovídat Podporovatel obchodu v Direct Investments Lenka Nekvapilová a Head of Risk and Compliance v Direct Fidoo Payments Martina Janiuková.
3. 6.


Žijí déle, pobírají méně. Proč jsou ženy ve stáří finančně zranitelnější, diskutují Jana Zelinková a Gabriela Kuvíková z Generali penzijní společnosti
Proč má, nejen pro ženy, smysl začít si spořit na důchod co nejdříve? Kde jsou hlavní výhody penzijního spoření? A jak si v této disciplíně stojí Češi? Hosty další epizody podcastu #FinŽeny jsou CEO Generali penzijní společnosti Jana Zelinková a Chief Risk Officer téže společnosti Gabriela Kuvíková. Penzijní společnost se soustředí na poskytování doplňkového penzijního spoření, které je pro střadatele atraktivní tím, že na něj přispívá také stát a může i jeho zaměstnavatel. N
20. 5.


Správny moment neexistuje. Je ním teraz, hovoria líderky z bankového sektora o kariére, materstve aj odvahe
Ako vyzerá nová éra bankovníctva? Už to nie sú mýty o „chladnom“ korporáte, ale moderné líderstvo postavené na odvahe byť autentický. Svoje o tom vedia dve výrazné osobnosti VÚB banky, ktoré sa so svojimi skúsenosťami podelili v podcaste projektu #FinŽeny – Darina Kmeťová, členka predstavenstva a vrchná riaditeľka úseku financií, plánovania a kontrolingu a Dragana Smolovič, Head of HR and Organization. Hoci jedna vládne číslam a druhá strategickému riadeniu ľudí, ich pohľad n
6. 5.


Bankovnictví a FinTech: Bez zápalu to nejde, ale stojí to za to, říkají Natálie Rosová a Barbora Růžičková z Bird & Bird
Detektivní práce plná oříšků k rozlousknutí. Tak svou profesi popisují seniorní advokátky z kanceláře Bird & Bird Natálie Rosová a Barbora Růžičková, specialistky na oblast bankovnictví a financí. „Bez zápalu to dělat nejde,“ shodují se v podcastu #FinŽeny. Obě dámy jsou kariérními advokátkami, ale dokázaly si vybudovat také postavení respektovaných FinŽen. Jak se to stane? Podle Rosové byla na začátku spíše náhoda. „Když jsem začínala v advokacii, oblast bankovnictví a regul
22. 4.


Musíme se udržovat ve formě a neustále aktualizovat své know-how, říkají Zuzana Kubíková a Elvíra Zajícová z RSM
Překvapuje ještě dnes někoho, že implementaci technologických řešení zajišťují ženy? Kdy a pro koho je vhodné pořídit firemní ERP systém? A jak moc tuto sféru firemního softwaru mění razantní nástup umělé inteligence? Své zkušenosti přišly do podcastu FinŽeny sdílet dvě technologické expertky poradenské společnosti RSM, a to Head of Management Consulting Zuzana Kubíková a Head of NetSuite Elvíra Zajícová. Již z profesní role Elvíry Zajícové je zřejmé, že tento díl podcastu #F
8. 4.


Kdo jiný než ženy má dělat finanční poradenství? ptají se Lucie Pěchová, Nikol Koštělová a Nikola Havránková ze skupiny 4fin
Marketing, obchod, reality, finance a klikaté kariérní cesty žen v těchto oblastech. Nejen tento výživný mix byl náplní dalšího dílu podcastu #FinŽeny, kam zavítaly tři zástupkyně skupiny 4fin, marketingová ředitelka 4fin holding Nikola Havránková, zemská ředitelka 4fin Better together Lucie Pěchová a také Nikol Koštělová, regionální realitní ředitelka Century 21, což je franšíza divize 4fin Reality. Byznys skupiny 4fin je podle její marketingové šéfky Nikoly Havránkové stále
25. 3.


Pracujeme na finančně zdravějším Česku, říkají Michaela Perman, Zuzana Gabzdylová a Renata Vítková z České spořitelny
Co obnáší práce regionální ředitelky v největší tuzemské bance? Pozvání do podcastu #FinŽeny přijala hned trojice regionálních ředitelek České spořitelny, a to Renata Vítková, Zuzana Gabzdylová a Michaela Perman. Jaké byly jejich kariérní cesty? Co rozhodlo o tom, že na nabídku kývly? A co je jejich x-faktor? Renata Vítková je regionální ředitelkou retailového bankovnictví v jihomoravském regionu. Zuzana Gabzdylová zastává stejnou pozici na severní Moravě. Michaela Perman je
18. 3.


Úspěch vyžaduje odvahu, houževnatost a otevřenost, říkají Lucie Simpartlová, Lada Kičmerová a Jitka Lucbauerová z Partners
Proč setrvávají skoro dvě dekády v jedné firmě? Díky čemu v ní uspěly? A čím je umí překvapit zástupci nastupující generace? Pozvání do podcastu #FinŽeny přijala trojice úspěšných dam z finanční skupiny Partners, a to partnerka Jitka Lucbauerová, zástupkyně CEO Lada Kičmerová a ředitelka Partners investiční společnosti a Partners Securities Lucie Simpartlová. Pracovní pozice všech tří dam dávají jasně tušit, že o jejich odborných kompetencích netřeba pochybovat. Také si svůj
25. 2.
bottom of page