Prečo Bejby nemá sedieť v kúte alebo ako si vypýtať šancu a nečakať na zázrak

Za jedným stolom sa v podcaste projektu #FinŽeny nedávno stretli dve výrazné osobnosti slovenského finančného sektora – Júlia Čillíková, výkonná riaditeľka Národnej banky Slovenska, a Lucia Capová, manažérka pre podnikateľský segment v Generali Slovenská distribúcia. V otvorenom rozhovore búrajú mýty o korporátnom prostredí. Hovoria o tom, ako budovať úspešnú kariéru vo svete financií a nestratiť pri tom vlastnú slobodu, prečo samotná viditeľnosť bez reálnych výsledkov nestačí, aj o tom, prečo je zdravé sebavedomie funkčné len vtedy, ak má pod sebou reálne základy.

Dve odlišné sféry, jedna spoločná vízia

Na prvý pohľad sa môže zdať, že svet centrálnej banky a prostredie súkromného poisťovníctva predstavujú dva odlišné svety. Kým Národná banka Slovenska vystupuje z pozície regulátora a garanta finančnej stability, komerčná poisťovňa musí denne reagovať na potreby trhu a prinášať riešenia pre klientov v prudko sa meniacom prostredí. Napriek tomu majú obe rečníčky k svojej práci a k vedeniu ľudí prekvapivo blízko. Júlia Čillíková zdôrazňuje, že aj štátna či inštitucionálna sféra žije veľmi podobný príbeh ako veľké korporáty. V oboch prípadoch ide o náročné prostredie, v ktorom človek potrebuje nielen vysokú odbornosť, ale aj značnú mentálnu odolnosť. 

Lucia Capová sa v spoločnosti Generali venuje najmä rozvoju podnikateľského poistenia pre malých a stredných podnikateľov a podporuje obchodnú sieť v tom, aby dodávala klientom najvyššiu možnú kvalitu. Ako sama hovorí, jej cieľom je stále niečo tvoriť, vzdelávať ľudí a myslieť dopredu. V ideálnom prípade byť o dva až tri kroky pred trhom. Obidve líderky spája presvedčenie, že základom úspešného fungovania v akejkoľvek inštitúcii je otvorený dialóg, schopnosť prinášať inovatívne riešenia a neustály osobnostný aj odborný rozvoj.

Celý článok a audio verziu podcastu nájdete TU na portáli akcnezeny.sk a na všetkých platformách s podcastmi.