Dagmar Haklová, vedúca partnerka oddelenia daňového poradenstva v PwC, patrí k špičke vo svojom odbore. Viac ako dekádu strávila v manažérskych pozíciách vo finančnom sektore a do sveta biznisu tak prináša unikátnu kombináciu odbornosti a nadhľadu. Laureátka Siene slávy projektu #FinŽeny   však v rozhovore poodhaľuje aj inú stránku svojej kariéry – tú ľudskú. Hovorí o tom, prečo sa skutočné líderstvo nedá vyčítať z učebníc, ale vyžaduje si odvahu urobiť krok do neznáma – aj v

Finanční ředitelky a manažerky se setkaly minulý čtvrtek 19. března v prostorách EY na další akci podkomunity CFOs projektu #FinŽeny. Otevřela se témata mezinárodní kariéry, leadershipu napříč kulturami i proměny role CFO v době digitalizace a AI. Své zkušenosti a pohledy sdílely Lucie Urválková (UNIQA CZ & SK), Helen Mensdorff-Pouilly (OMV) a Sabine Abfalter (Raiffeisenbank). Moderátory debaty byli Alice Machová (EY) a Jaroslav Kramer (Cover Story). Atmosféru setkání si může

Co obnáší práce regionální ředitelky v největší tuzemské bance? Pozvání do podcastu #FinŽeny přijala hned trojice regionálních ředitelek České spořitelny, a to Renata Vítková, Zuzana Gabzdylová a Michaela Perman. Jaké byly jejich kariérní cesty? Co rozhodlo o tom, že na nabídku kývly? A co je jejich x-faktor? Renata Vítková je regionální ředitelkou retailového bankovnictví v jihomoravském regionu. Zuzana Gabzdylová zastává stejnou pozici na severní Moravě. Michaela Perman je

Ako sa vypracovať na čelo významnej finančnej inštitúcie a nestratiť pritom empatiu a nadhľad? Dá sa vybudovať rešpekt v konzervatívnom svete financií bez toho, aby človek obetoval svoje hodnoty? Na tieto otázky odpovedá jedna z najvýraznejších žien na slovenskom poisťovacom trhu. Generálna riaditeľka KOMUNÁLNEJ poisťovne Slávka Miklošová v rozhovore priznáva, že aj ona využíva pomoc koučky a neustále na sebe pracuje. Členka Siene slávy projektu   #FinŽeny hovorí o prísnejšo

Martina Menoušková pracuje v bankovnictví více než 20 let. Kariéru začínala v eBance a poté v Raiffeisenbank, odkud před lety odešla rozšířit své zkušenosti do Sberbank a Equa bank. Nakonec se však do Raiffeisenbank vrátila, a dnes zde působí na pozici Head of Region. Jak sama říká, její srdce bije pro retail. “Opustit známé prostředí a jít sbírat zkušenosti jinam znamenalo vzdát se pohodlí. Právě tato zkušenost mi ale dala širší pohled a pevnější jistotu, jakým lídrem chci b

Podkomunita #FinŽeny v regionech představuje platformu pro ženy z finančního světa i byznysu mimo Prahu, kde mohou sdílet zkušenosti, navazovat nové kontakty a hledat inspiraci ve svém okolí. Ambasadorkou podkomunity je Magdaléna Wavle, lídryně s dlouholetou praxí, která aktuálně působí jako People & Culture Tribe Lead / Chief People Officer v České spořitelně. „V regionech je mnoho talentovaných žen a těším se, že právě zde vznikne prostor pro setkávání, networking a inspir

Darina Kmeťová, CFO a členka predstavenstva VÚB banky, patrí k najskúsenejším ženám v  slovenskom bankovníctve. Právom jej preto patrí čestné miesto v Sieni slávy projektu #FinŽeny V zaujímavom rozhovore však nehovorí o číslach, ale o dôležitosti integrity, odvahy stáť si za svojím názorom a o umení delegovať. Zistite, prečo považuje za kľúčové obklopovať sa ľuďmi, ktorí sú v mnohých oblastiach skúsenejší než vy sami, a prečo je v manažmente dôležité nechať si na zásadné rie

Veronika Marshall vede tým 40 profesionálů napříč Českem a Slovenskem v  Generali Česká pojišťovna. Jako Head of Facility and Project RedQuarter odpovídá za provoz čtyř hlavních budov, sedmi regionálních kanceláří a 190 poboček. Pod jejím vedením vznikají moderní pracovní prostředí, která zvyšují efektivitu práce a podporují spokojenost zaměstnanců. „Mám ráda dynamiku a výzvy, které mě nutí hledat nové cesty a posouvat hranice, přitom vždy s respektem k lidem i procesům,“ řík