Marcela Nberiová působí v Generali Slovensko už více než 26 let během nichž získala bohaté zkušenosti napříč řadou profesních rolí. Dnes působí na pozici senior manažerky pro facility management a procurement. Současně je také předsedkyní odborové organizace, kde vyjednává o kolektivní smlouvě a benefitech pro zaměstnance, a Slovensko zastupuje i v Zaměstnanecké radě na půdě Evropské zaměstnanecké rady v Itálii. „Každá pozice mě naučila něco jiného, získala jsem nadhled nad r

Gabriela Kudrnová je s Partners spojená už od založení společnosti v roce 2007, kdy zde začínala jako finanční poradkyně a Team Manager. Dnes je ředitelkou vzdělávání Partners Financial Services a pomáhá rozvíjet lidi napříč celou poradenskou sítí – od nováčků až po manažery. „Věřím, že dlouhodobě nejlepší výsledky vznikají tam, kde lidé neztrácejí sami sebe,“ říká manažerka zařazená mezi 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Právě autenticita, důvěra a schopnost objevit

Už téměř dvacet let je Livia Diosi věrná UniCredit Bank, kde dnes vede tým Legal Credit Risk Management. Ačkoliv začínala v advokacii, její srdce si nakonec získalo bankovnictví. Svou kariéru shrnuje jediným slovem: příležitost. „Základem je nebát se snít. Nevzdat se, když se něco nepovede, a počítat s tím, že některé cíle se jen potřebují potkat se správným časem,“ říká právnička zařazená mezi 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Kdybyste měla popsat svou kariéru jedn

Markéta Lehovcová působí v HR téměř dvě desetiletí – od začátků v Raiffeisenbank přes Vodafone až po současné vedení HR v Komerční pojišťovně. Jedním z jejích zásadních kariérních rozhodnutí bylo dát v určité fázi přednost rodině. „Rozhodla jsem se jí věnovat plnou pozornost a s návratem do práce nespěchat. Vedlo mě k tomu přesvědčení, že mi nic podstatného neuteče,“ říká ředitelka zařazená mezi 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Později ji naopak zvědavost přivedla k

„Moje kariéra byla a je plná změn – pozic, projektů, priorit i nečekaných výzev,“ říká Barbora Musilová, další laureátka žebříčku 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Po 14 letech v Provident Financial se rozhodla opustit známé prostředí a vydat se do fintechového startupu Twisto, kde musela přijmout jinou rychlost i způsob práce. Dnes tu vede oblast Business Operations & Customer Experience a věří, že skutečný leadership se pozná podle toho, jak rychle rostou lidé kol

Natália Tkáčová vyrostla v Raiffeisenbank od juniorské právničky až do vedení týmu Legal Retail & Non-business. Věří, že dobré právní řešení musí obstát nejen po právní stránce, ale i v každodenní praxi lidí, kterých se týká. Stejný přístup uplatňuje i v leadershipu, který staví na důvěře a otevřené komunikaci. „Vedle odbornosti je klíčové chápat širší kontext a hledat řešení, ne jen upozorňovat na problémy,“ říká právnička zařazená do výběru 131 inspirativních žen projektu #

„Úspěch je, když se podaří vytvořit něco lepšího nebo nového, co většině přinese vyšší kvalitu života,“ říká Marcela Jeníčková, další laureátka žebříčku 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Absolventka VŠE začínala v auditu finančních institucí v Deloitte a dnes vede v Generali České pojišťovně oddělení reportingu a účetní metodiky. Za největší profesní výzvu považuje implementaci IFRS 17, která jí potvrdila, že za každou úspěšnou změnou stojí především lidé schopní ote

Nikola Brtková nastoupila do KBC Global Services původně jen na několik měsíců během rodičovské dovolené. Z krátké výpomoci se nakonec stala desetiletá profesní cesta, během níž se vypracovala až do čela mezinárodního Group Legal Hubu. Ve své práci dnes kombinuje právní pohled s pochopením potřeb celé organizace a ukazuje, že dobrý lídr nemusí mít vždy okamžitou odpověď – důležité je umět společně najít správnou cestu. „Konzistentnost a integrita mi umožňují být dlouhodobě dů

Zuzana Melicharová stojí za vznikem investiční skupiny NEXUS Ventures, kterou dnes vede, a vedle toho rozvíjí udržitelnou módní značku JUSTLOVE. Do světa investic přinesla zkušenosti z médií, e-commerce i strategického řízení a dnes propojuje moderní technologie, investiční myšlení a důraz na etiku. „Úspěch v byznysu je přímo úměrný schopnosti zůstat pravdivý sám sobě i svým hodnotám,“ říká podnikatelka zařazená do výběru 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Kdybyste mě