top of page


Některé stereotypy zmizely, jiné přetrvávají, myslí si Eliška Remešová a Lenka Bradáčová
Síla žen může mít mnoho tváří a žádná není lepší než jiná. Zhruba tak by mohlo znít resumé debaty, kterou v rámci galavečera u příležitosti vyhlášení čtvrté edice 131 inspirativních žen ve financích vedly nejvyšší státní zástupkyně Lenka Bradáčová a psychoterapeutka a lektorka Eliška Remešová. Akce projektu #FinŽeny, se uskutečnila 3. listopadu v hotelu NH Collection Carlo IV. Lenka Bradáčová sice není první ženou na postu nejvyšší žalobkyně, ale to nesnižuje unikátnost její
37false13 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)


#FinŽeny jsou projekt století, říká generální ředitel Generali České pojišťovny Roman Juráš
V uplynulých letech zaznamenal projekt #FinŽeny obrovský posun. V rámci galavečera u příležitosti vyhlášení čtvrté edice 131 inspirativních žen ve financích to uvedl generální ředitel Generali České pojišťovny Roman Juráš. „Jsme rádi, že můžeme projekt #FinŽeny podporovat od samého začátku a účastnit se i jeho expanze za hranice České republiky,“ řekl Juráš, čestný host galavečera, který se uskutečnil 3. listopadu v hotelu NH Collection Carlo IV. Přítomen jste byl i prvnímu
18. 11.


FOTOGALERIE: Vyhlášení přehledu 131 inspirativních žen 2025
Pondělní večer 3. listopadu patřil ženám, které formují budoucnost financí. Představili jsme novou edici přehledu 131 a společně oslavili příběhy, úspěchy i lidskost žen, na jejichž práci finanční svět stojí. Nejzajímavější momenty z večera najdete ve fotogalerii, celý přehled pak na webu Deníku E15 .
6. 11.


Nový přehled nejinspirativnějších žen ze světa financí
Redakce e15 přináší čtvrtý ročník přehledu 131 inspirativních žen českého finančního světa, který sestavil projekt #FinŽeny. Představuje nejen progresivní ženy českého finančního sektoru a výjimečné manažerky, ale také uznávané expertky z téměř devadesáti bank, pojišťoven, investičních fondů, poradenských a dalších společností. Nejnovější výstup projektu #FinŽeny je již čtvrtý rok v řadě oceněním žen, které nejsou nutně v záři reflektorů, přesto patří k inspirativním osobnost
3. 11.


Andrea Komárková: Pochybnosti nejsou slabost, jen důkaz, že vám na věcech záleží
Andrea Komárková v ČSOB zajišťuje klientskou bezpečnost v oblasti kybernetiky i karetních transakcí. Její tým se zaměřuje na prevenci podvodů a digitálních hrozeb. Andrea má na starosti především rozvoj a inovace detekčních systémů, které umožňují včasné odhalení podezřelých aktivit a minimalizaci rizik při zachování jednoduchosti a komfortu pro klienty. „Ve své profesi si chráním lidskost. I když pracuju v prostředí, kde vládnou data, technologie a tlak na výkon, pořád chci
3. 11.


Nikol Voleská: Odvaha být sama sebou je klíčová pro nalezení smysluplné cesty
Nikol Voleská působí v týmu Penta Fund na pozici Fund Origination Manager. Zaměřuje se na zakládání investičních fondů, jejich provoz a koordinaci s externími partnery, kteří zajišťují klíčové služby pro jejich fungování. Vedle své hlavní role se věnuje také marketingovým aktivitám v rámci Prague Finance Institute. „Každá žena v profesním světě by měla vědět, že má právo být slyšena a její autenticita i odvaha být sama sebou jsou klíčové pro nalezení smysluplné cesty,“ říká N
31. 10.


Pavla Vypiorová: Vést tým vás žádná škola nenaučí. Je to směs pokory, sebereflexe a sebevědomí
Umění vést tým s pokorou, důvěrou a odvahou dělat věci jinak – to vystihuje přístup Pavly Vypiorové, broking director a členky představenstva pojišťovací makléřské skupiny Respect. Její největší profesní výzvou nebyl kariérní růst, ale naučit se delegovat, důvěřovat ostatním a budovat prostředí, kde může vyniknout každý. Odvahu měnit zaběhlé role prokázala i v osobním životě, když se s manželem dohodli že během rodičovské dovolené zůstane doma on. “Dodnes jsem mu nesmírně vd
29. 10.


Martina Neuwirthová: Lidé, důvěra a odvaha čelit výzvám dávají práci smysl
Martina Neuwirthová působí jako seniorní manažerka pro vzdělávání, rozvoj talentů a diverzitu a inkluzi ve společnosti Generali pro region střední a východní Evropy. Podporuje lídry budoucnosti, vytváří inspirativní pracovní prostředí a zajišťuje, aby každý zaměstnanec mohl naplno rozvinout svůj potenciál. “V atmosféře důvěry, respektu a bezpečí dosahuji lepších výsledků, protože nemusím vynakládat další energii na skrytou agendu, zbytečné dohadování, neustálou kontrolu a mik
24. 10.


Markéta Jankovcová: Čísla a data mě vždy bavila. Mít z toho práci je pro mě opravdové štěstí
Portfolio Managerka Markéta Jankovcová je partnerkou ve společnosti Accredio, kde v investičním týmu odpovídá za tvorbu strategií, správu portfolií a vývoj informačního systému. Své schopnosti v oblasti analytického myšlení a zálibu ve zpracování informací našla právě ve financích. „Baví mě svět čísel, tabulek, grafů a moje práce mi umožňuje se každý den dozvídat spoustu nových informací,“ říká Markéta Jankovcová, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních
23. 10.
bottom of page



