top of page


Měníme předsudky vůči ženám, říkají v podcastu #FinŽeny Nemika Menevse, Martina Tesařová a Kateřina Kozerovská
Jak se pracuje pod šéfkou na distanc? Kdy je manažerka úspěšná? A co je nejvíc potřeba, aby se podíl žen ve vysokých funkcích dostal na...
23. 7.


Bez spolupráce se nikam nedostanete, říkají v podcastu #FinŽeny Jiřina Procházková, Radka Mašková a Lenka Falešníková
Co je nejdůležitější při nástupu do vysoké pozice v novém působišti? Mají zkušení zaměstnanci mladým jen dávat, nebo si od nich i brát? A...
9. 7.


Každý kariérní krok rozvíjí osobnost. Málokdy je důvod litovat, říkají Andrea Leskovská a Beáta Petrušová
Jak se srovnaly se svými novými rolemi v rámci firemní skupiny? Jak složité je zasednout v dozorčích radách v zahraničí? A jak zvýšit důvěru v sebe sama? Nejen to bylo náplní kulatého 80. dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání k účasti přijaly Andrea Leskovská a Beáta Petrušová, vysoké manažerky holdingu Generali CEE, do jehož sídla zamířilo mobilní studio INFO.CZ. Obě dámy již jednou v podcastu Women in Finance vystou
25. 6.


Umíme postavit úspěšný byznys. Předsudků se ale ještě nějakou dobu nezbavíme, říkají podnikatelky Jitka Paterová, Lenka Šomvárska a Jana Sedláková
Jak lze z právnické firmy vybudovat široce rozkročenou firemní rodinu? Co chybí tuzemskému vzdělávání? A setkávají se s genderovými...
18. 6.


Spojuje nás udržitelnost. V této oblasti je stále co se učit, říkají manažerky Generali
Co mají oblasti risk a facility managementu společného s udržitelností? Je změna život, nebo potenciální nebezpečí? A jak se pozná expert...
4. 6.


Nadační práce je poslání. Hluboké lidské příběhy nás nabíjí a vrací zpátky na zem, říkají manažerky Moneta Money Bank
Co je nejvíce motivuje v práci pro nadaci Moneta Clementia? Jaký aspekt jejich manažerských a současně nadačních rolí je pro ně náročný?...
14. 5.


Diverzitě věříme, ale do extrému nejdeme. Volíme si svou vlastní cestu, říkají manažerky UniCredit Bank
Co pro dvojici úspěšných expertek ze světa financí znamená termín diverzita, rovnost a inkluze? Jak těžké je prosadit ji mezi...
30. 4.


Ani při vysokém pracovním nasazení nesmí zůstat empatie stranou. Úspěch se skrývá v komunikaci, říkají expertky z EqSA
Co je předurčuje k tomu, že jsou úspěšné ve svém oboru? Jak se projevuje jejich sebevědomí? A kdy může vysoké pracovní tempo fungovat...
16. 4.


Práce našich útvarů je respektovanější. Být tváří firmy je současně hodně zavazující, říkají manažerky Kooperativy
Co v pojišťovnictví dělá hlavní metodik? K čemu všemu se dají využít poznatky oddělení zákaznické zkušenosti? A jak se v pojišťovně daří...
2. 4.
bottom of page



