Bez spolupráce se nikam nedostanete, říkají v podcastu #FinŽeny Jiřina Procházková, Radka Mašková a Lenka Falešníková

Co je nejdůležitější při nástupu do vysoké pozice v novém působišti? Mají zkušení zaměstnanci mladým jen dávat, nebo si od nich i brát? A jak přesvědčit daňaře, že i právník může dělat dobře daně? První epizoda nového podcastu #FinŽeny, který vzniká ve spolupráci portálu Newstream s projektem #FinŽeny, se natáčela v prostorách poradenské společnosti Deloitte. Stranu domácích reprezentovaly partnerka Deloitte Legal Jiřina Procházková a direktorka v oddělení Tax and Legal v Deloitte Radka Mašková. Na straně hostů byla vedle moderátora Jaroslava Kramera také Lenka Falešníková, Head of Tax v České spořitelně.

Netradiční složení účastnic toho podcastu pramení ve společné minulosti dam, které vedle dlouholetého přátelství pojí též působiště, protože Lenka Falešníková začínala svou kariéru v Deloitte právě pod vedením Radky Maškové. S Jiřinou Procházkovou se zase potkala jako s advokátkou, která zastupovala firmu, v níž Lenka Falešníková působila.

Vzájemný vztah této trojice z pohledu Radky Maškové dobře ilustruje přístup Deloitte. Jelikož sama je již matadorkou s 25letou praxí v poradenské firmě, prošlo jí pod rukama množství lidí a z řadou z nich si zachovala velmi přátelský vztah, podobně jako s Lenkou Falešníkovou. Obě dámy se shodují, že spolupráce byla oboustranně prospěšná. „V Deloitte stále pracujeme s novými lidmi z nastupující generace a není to tak, že bychom jim jen my předávali své zkušenosti. Naopak se od nich hodně naučíme. Největší chyba, které se manažeři podle mě dopouštějí, je myslet si, že pokud jsem někde strávil 25 let, vím vše nejlépe a ostatní mě musí poslouchat,“ říká Radka Mašková.

Tento přístup přitom Mašková aplikuje i mimo prostory Deloitte. „Teď mám zajímavý projekt s VŠE, kde dělám kariérní mentoring pro jednoho až dva studenty za semestr. Jsou to velmi motivovaní lidé, kteří si teprve hledají cestu, ale je podnětné je poslouchat,“ přibližuje.

Proč a s jakým programem Jiřina Procházková kandiduje do vedení České advokátní komory? Jak se dá po dekádách v jedné firmě pravidelně vystupovat z rutiny? A je třeba při změně zaměstnání změnit i své návyky ohledně nakládání s vlastní energií? I to se řešilo v podcastu #FinŽeny.

Podcast v audio verzi naleznete ZDE na portálu newstream.cz a na všech podcastových platformách.