Diana Rádl Rogerová: Vlastní podnikání není procházka růžovou zahradou

Co se zdá být vrchol, nemusí být konečná. Diana Rádl Rogerová na dlouho spojila svoji profesní cestu s velkou čtyřkou. Zjistila ale, že potřebuje novou výzvu a svobodnější prostředí. Místo aby užívala plodů úspěšné kariéry, rozjela v padesáti nový byznys. „Není to jednoduché, ale přesto je to velká vzpruha,“ říká.

Přes 25 let to přitom vypadalo na jedinou profesní lásku na celý život. Hned po škole Diana nastoupila do poradenské společnosti Deloitte, kde se po deseti letech vypracovala na šéfku české pobočky. „Deloitte mi poskytl široké možnosti profesního růstu, rozmanité pracovní příležitosti. Byla jsem u strategických změn a inovací, což mě velmi bavilo a měla jsem velmi ráda otevřenou a respektující firemní kulturu, která se ale tím, jak firma rostla, trochu vytrácela,“ popisuje, co ji původně připoutalo hned k prvnímu zaměstnavateli.

Diana se postupně také ujala řízení strategie Deloitte v dalších částech Evropy a i když by se to zdálo jako vrchol kariéry, sama se tak necítila. „Vrchol pro mě nastává, když se nejvíce učím a takovým obdobím zvlášť poslední dva roky nebyly. To byla spíše úředničina a interní politika. Proto jsem také byla unavená a rozhodla se odejít,“ vzpomíná Diana. V roce 2022, ve svých padesáti letech, firmu opustila. Potřebovala novou výzvu a prostředí, které jí bude umožňovat „reagovat na věci efektivněji, rychleji a svobodněji“.

Proto společně s několika dalšími zkušenými manažery založila společnost Behind Inventions, která se zaměřuje na investice do technologických inovací a startupů. „Baví nás to, rozumíme tomu, a ještě navíc v tom vidíme obrovskou příležitost,“ vysvětluje zaměření Diana Rádl Rogerová.

Přiznává, že rozjezd vlastního investičního podnikání byl a je těžký. „Nestojí za vámi firma se silným kapitálem a musíte se hodně ohánět, abyste se postaral o sebe i tým. Není to procházka růžovou zahradou a mnohokrát narazíte na lidi, se kterými byste se potkat nechtěli. Ale patří to k tomu, neboť tím se učíte a stále více víte, co chcete a co ne,“ říká otevřeně. Za to, že tak zásadní změnu na své profesní cestě udělala, je stále ráda a označuje to za velkou vzpruhu. Přiznává nadto ještě jednu motivaci: „Chtěla bych synovi ukázat, že není třeba se obávat změn. Každá může přinést něco nového a krásného. Je to jen o vnitřním nastavení, chuti do toho jít s pokorou a nebát se.“

V nové firmě si Diana Rádl Rogerová nejvíce užívá tým, který kolem sebe má. Nejtěžší je podle ní naopak vyhnout se lidem, s nimiž člověk nechce nic mít. Do budoucna má pak zdánlivě jednoduchou ambici: „Chtěla bych aby nás to stále bavilo a vytvořili jsme si jméno firmy, se kterou chcete být propojen, která se chová fair a je přínosným partnerem,“ říká neúnavající manažerka.