Eva Collardová: Ráda vzpomínám na období, kdy jsem mohla budovat tým od začátku

Jak nejlépe uplatnit schopnost dobře vycházet s lidmi i s čísly? Ačkoli bankovnictví pro Evu Collardovou zprvu nebylo vysněným cílem, nakonec se stalo přirozenou volbou. „Ekonomie mě bavila vždy a bankovnictví je dynamické odvětví, které nabízí spoustu možností pro osobní i profesní růst,“ říká manažerka, která se ve třiapadesáti stala generální ředitelkou Banky Creditas.

V dlouhodobě spíše mužském prostředí se přitom podle svých slov nikdy necítila nepatřičně. „Nikdy jsem neměla pocit, že bych měla horší výchozí pozici,“ říká ke své zkušenosti. Obecně vnímá, že zastoupení žen v nejvyšších patrech českých bank zdaleka není vyvážené, ale pozoruje zlepšení. „Změny přicházejí pomalu, ale myslím, že určitý posun už je vidět. Klíčové je, aby ženy měly možnost růst, pokud o to mají zájem, a zároveň necítily, že se musí vzdát rodinného života.“

Před nástupem do pozice CEO v roce 2023 působila Eva Collardová v Bance Creditas v roli finanční ředitelky, zkušenosti sbírala i v tuzemských divizích zahraničních finančních domů Volksbank a Commerzbank. Má tak dobrou možnost srovnat náročnost zdolání těchto met. „Role finanční ředitelky vyžaduje vysokou odbornost, analytické myšlení a schopnost porozumět souvislostem. Ten ‚poslední krok‘ do pozice generální ředitelky je ale přeci jen o něco zásadnější.

Je spojen s mnohem širší odpovědností, včetně strategických rozhodnutí, komunikace s akcionáři, a hlavně s dopadem na organizaci a její zaměstnance a klienty. Vyžaduje to i určitou osobní vyzrálost. Musíte vědět, proč to chcete dělat, a být připravena nést důsledky každého rozhodnutí,“ vysvětluje finančnice.

S velkou odpovědností v čele banky se srovnává po svém. Podle jejího názoru není správné ji zcela odfiltrovat, ale je třeba zachovat si nadhled a vnitřní klid. „Pomáhá mi schopnost rychle se zorientovat v problému, rozklíčovat, co mohu ovlivnit a co ne, a soustředit se na podstatné věci. Také vím, že se mohu spolehnout na tým skvělých profesionálů,“ uvádí.

Je přirozené, že se v každé kariéře střídají světlejší období s těmi méně povedenými. Eva Collardová má tyto etapy spojené spíše s aktivitami než s konkrétními působišti. „Na každém místě si cením něčeho jiného. Někde to byla dynamika prostředí, jinde kvalita týmu nebo nové výzvy. Ráda vzpomínám na období, kdy jsem mohla budovat tým od začátku a nastavovat procesy, které měly konkrétní a viditelný dopad. Tyto chvíle člověka profesně i lidsky formují. A i když se objevily i těžší momenty, třeba když bylo potřeba dělat nepopulární rozhodnutí nebo čelit tlaku, zpětně je vnímám jako důležité. Nejsem typ, který by na něco chtěl zapomenout, spíš se snažím si z každé zkušenosti vzít to podstatné a jít dál,“ předkládá svůj recept na úspěch.