Novoročná anketa: Technológie preveria našu odolnosť

V rámci novoročnej ankety sme sa opýtali významných žien slovenského finančného sveta, ktoré témy budú pre ženy vo financiách v roku 2026 kľúčové. Kľúčovým faktorom bude podľa nich adaptácia pokrokových technológií do podnikových štruktúr. Spomínajú tiež témy súdržnosti a spolupráce.

Katarína Andrašovská 

Head of People & Organization, Generali Česká poisťovňa

Na čo ste boli v roku 2025 hrdá viac než na čísla alebo výsledky?

Som hrdá na to, že sme ako tím dokázali držať spolu aj v ťažkých časoch, a verím, že sa mi podarilo dať ľuďom priestor na rast. Vidieť, ako objavujú svoj potenciál a získavajú sebavedomie, je pre mňa tou najväčšou odmenou.

Aká téma bude podľa vás pre ženy vo financiách v roku 2026 kľúčová?

Odvaha prijať nové technológie a zároveň zachovať autenticitu. Digitalizácia a umelá inteligencia menia svet financií, ale ľudský prístup zostáva nenahraditeľný.

Čo vás motivuje do plného nasadenia v novom roku?

Hlavnou motiváciou sú pre mňa ľudia okolo mňa – ich energia, túžba učiť sa a prekonávať prekážky. Teší ma, keď spoločne pracujeme nielen na zmene procesov, ale aj myslenia, a hľadáme nové spôsoby, ako robiť veci ešte lepšie. Tieto momenty mi dodávajú najviac energie.

Alica Pavúková

Partner PwC Slovakia, CEE Assurance Chief Quality Officer

Na čo ste boli v roku 2025 hrdá viac než na čísla alebo výsledky?

Pracovne najmä na kvalitu našich auditorských služieb ako ich vnímajú naši klienti ale aj zamestnanci. Na naše skvelé tímy, vzájomnu spoluprácu a firemnú kulturu. Ludsky som hrdá na to, že som opät mohla pomáhať tým ktorí to potrebujú. Tentoraz prostredníctvom vtipnej príhody – výhry práčky v tombole na jednom večierku. Tam som spoznala Katku Martincovú, riaditeľku občianskeho združenia Vstúpte, ktoré pomáha ľuďom s mentálnym postihnutím. Práčka sa im veľmi hodila, pretože ich práčka sa pokazila pár dní predtým. Odvtedy sme v kontakte a združenie podporujeme aj na úrovni spoločnosti.

Aká téma bude podľa vás pre ženy vo financiách v roku 2026 kľúčová?

Určite AI, jej vplyv na podnikanie a upskilling zamestnancov. Údaje už ukazujú, že systematické a premyslené využívanie umelej inteligencie môže premeniť experimenty s umelou inteligenciou na motory rastu a inovácií. Súvisí to aj s prijatím novej legislatívy EÚ – DORA, ktorá sa zameriava na digitálnu operačnú odolnosť finančného sektora a bude tiež témou tohto roka.

Čo vás motivuje do plného nasadenia v novom roku?

Motivuje ma dynamika zmien. V PwC sa nikdy nenudíme a rok 2026 nebude výnimkou. Nové technológie, umelá inteligencia a najmä práca s mojím medzinárodným multikultúrnym tímom sú pre mňa zdrojom energie a neustáleho posunu vpred.

Júlia Čillíková

Výkonná riaditeľka, Národná banka Slovenska 

Na čo ste boli v roku 2025 hrdá viac než na čísla alebo výsledky?

Archimedes vraj povedal: „Dajte mi pevný bod a pohnem Zemou.“ Pre mňa to znamená, že ak má človek správne nástroje, oporu a vhodné podmienky, dokáže veľké veci. Opora pre mňa spočíva v kolegoch, priateľoch a rodine, podmienky mi pomáha vytvárať NBS a nástroje z toho akoby prirodzene vyplývali. Schopnosť využiť príležitosti, akceptovať fakty a v tomto prostredí vytvárať „nástroje“, ktorými sa dá aspoň trochu pohnúť Zemou. To, že našou prácou dokážeme prispieť k budovaniu sebavedomia ľudí vo svete financií, najmä u tých, ktorí to potrebujú, považujem za úspech, ktorý sa nedá merať v excelovských tabuľkách, ale pocitom zmysluplnosti. Veľmi ma baví aj náš tím a témy. Sme odlišní v myslení, prístupe, temperamente a napriek tomu sa jeden druhého motivujeme. No a rovnako som hrdá na to, že sa popri práci snažím budovať rovnováhu medzi profesionálnym nasadením a časom pre rodinu, priateľov a komunitu.

Ktoré témy budú podľa vás pre ženy vo financiách v roku 2026 kľúčové?

Nemyslím si, že by sa kľúčové témy výrazne líšili od predchádzajúceho roka. Možno by však stálo za to viac zdôrazniť budovanie digitálnej odolnosti a etické využívanie umelej inteligencie v rozhodovacích procesoch. Ženy vo financiách môžu zohrávať dôležitú úlohu pri vedení diskusie o tom, ako môžu inovácie a technológie podporovať inklúziu a kvalitu rozhodovania, bez prehliadania rizík skreslení či prehlbovania nerovností. My ženy máme príležitosť byť viditeľné a mať reálny vplyv na to, ako sa veci dejú a môžeme motivovať jedna druhú.

Čo vás motivuje k plnému nasadeniu v novom roku?

Motivuje ma aj to, že ma táto práca stále baví. Napĺňa ma možnosť byť pri tom. Je krásne občas vidieť ovocie svojej práce, no zároveň je dôležité nezaspávať na vavrínoch. Najmä v oblasti finančného vzdelávania a inovácií vnímam veľký priestor na skutočnú zmenu – na zvyšovanie porozumenia, posilňovanie dôvery a schopnosti ľudí robiť informované finančné rozhodnutia. 

Slavomíra Hvizdošová

Finančná riaditeľka, Nadácia Pontis

Na čo ste boli v roku 2025 hrdá viac než na čísla alebo výsledky?

Na súdržnosť a spoluprácu v občianskej spoločnosti v reakcii na rôzne útoky politikov. Dáva to nádej do budúcnosti.

Aká téma bude podľa vás pre ženy vo financiách v roku 2026 kľúčová?

Dovolím si byť špecifická, aj keď to bude asi podobné pre mnohé sektory. Pre ženy vo financiách neziskových organizácií bude mimoriadne náročné ustáť všetky externé tlaky – zmeny zákonov, prípadné úradné kontroly a zvýšenú administratívu, možné zníženie sumy rôznych filantropických zdrojov – riadiť financie aj riziká bude vyžadovať veľkú odolnosť.

Čo vás motivuje do plného nasadenia v novom roku?

Verím v lepšie Slovensko. Potrebujeme len vydržať. Že si všetci budeme pomáhať ako len vieme. Dúfam, že firmy a individuálni darcovia pochopia závažnosť situácie a pomôžu výpadky verejných zdrojov v neziskovom sektore kompenzovať. Lebo filantropia a občianska angažovanosť nie je len „nice to have“ doplnok, je to súčasť základnej infraštruktúry spoločnosti, pomáha spoločnosť scitlivovať, podporovať dôležité hodnoty, solidaritu, súdržnosť, aby sme to teraz ustáli a do budúcnosti mali pozitívnu víziu. Všetci vieme a môžeme niečo urobiť.