#FinŽENY 30/38

Diverzita neznamená jen gender

Jak se daří prosazovat témata jako diverzita, wellbeing či podpora talentů ve finančním sektoru? Pozvání do živého streamu projektu...

29. 9. 2023

Být dobrá v zaměstnání a zároveň nebýt špatná matka. S tím se ve své dosavadní kariéře nejvíce pere Monika Truchliková, která se v...

25. 9. 2023

Jak se do oblasti personalistiky ve ztížené ekonomické realitě propisují témata jako diverzita, udržitelnost či podpora talentů? A co lze...

19. 9. 2023

Ve finančních službách nasbírala více než 20 zkušeností zejména v práci pro velké klienty, nyní má z úkol vymýšlet bankovnictví pro...

18. 9. 2023

Ve čtvrtek 21. září se uskutečnila jedinečná debata stovky #FinŽen a šestice generálních ředitelů předních bank a pojišťoven o tématech,...

14. 9. 2023

Podívejte se, jak probíhala první z našich podzimních akcí #FinŽeny v sedle. Ve spolupráci se společností KPMG a pod patronací její...

12. 9. 2023

Ve finančním světě se pohybuje už šestnáct let. Její cesta započala v GE Money Bank. Od roku 2014 pracuje ve Fio bance, kde řídí oddělení...

11. 9. 2023

The new podcast series Women Leaders Beyond Borders, created by the #FinŽeny project team together with VIG Re.

5. 9. 2023

Jaké trendy v oblasti lidských zdrojů budou nejvíce dominovat nadcházejícímu podzimnímu období? A jak se do oblasti HR propisují témata,...

1. 9. 2023