top of page


FOTOGALERIE: Setkání podkomunity FinŽeny v regionech v Brně
V prostorách České spořitelny se potkaly ženy z finančních institucí, byznysu, veřejné i akademické sféry. Večer nabídl otevřené debaty, sdílení zkušeností i prostor pro nové profesní vazby – a hlavně atmosféru, která ukázala, proč má smysl potkávat se, kdekoliv je vhodná příležitost. Jak to na místě vypadalo? Podívejte se do fotogalerie. Chcete být součástí podkomunity #FinŽeny v regionech a dorazit na některé z dalších setkání – třeba i ve vašem regionu? Na našem webu najde
před 7 hodinami


Dve generácie, jeden cieľ: ako úspešné ženy menia tvár líderstva
V slovenskom finančníctve sa stretávajú dve generácie, ktoré si nielen navzájom rozumejú, ale sa aj prirodzene dopĺňajú. Veľmi dobre ich zastupujú dve dámy zaradené do Siene slávy projektu #FinŽeny. Jedna je synonymom zásadných transformačných období bankovníctva, druhá reprezentuje moderné korporátne líderstvo. Reč je o Elene Kohútikovej, podpredsedníčke Dozornej rady VÚB banky a bývalej viceguvernérke Národnej banky Slovenska, a Darine Kmeťovej, finančnej riaditeľke a členk
23. 4.


Bankovnictví a FinTech: Bez zápalu to nejde, ale stojí to za to, říkají Natálie Rosová a Barbora Růžičková z Bird & Bird
Detektivní práce plná oříšků k rozlousknutí. Tak svou profesi popisují seniorní advokátky z kanceláře Bird & Bird Natálie Rosová a Barbora Růžičková, specialistky na oblast bankovnictví a financí. „Bez zápalu to dělat nejde,“ shodují se v podcastu #FinŽeny. Obě dámy jsou kariérními advokátkami, ale dokázaly si vybudovat také postavení respektovaných FinŽen. Jak se to stane? Podle Rosové byla na začátku spíše náhoda. „Když jsem začínala v advokacii, oblast bankovnictví a regul
22. 4.


FOTOGALERIE: Komunita Risk & Compliance na setkání v Dentons
Setkání podkomunity Risk & Compliance projektu #FinŽeny, které proběhlo 16. dubna v prostorách advokátní kanceláře Dentons, nabídlo nejen aktuální pohled na proměny rizik v dnešní dynamické době, ale i otevřenou diskusi nad tím, jak na ně efektivně reagovat. Program propojil odbornou debatu s neformálním networkingem a vytvořil prostor pro sdílení zkušeností napříč finančním sektorem. Děkujeme všem řečníkům i účastnicím za otevřenost, sdílení a inspirativní atmosféru, která s
20. 4.


Iryna Bilous: Skutečný rozdíl v leadershipu dělá odvaha rozhodnout se i v nejistotě
Pro Irynu Bilous, Head of Finance for M&A IT v Novartisu, nejsou finance jen o číslech, ale o schopnosti vidět širší souvislosti a mít odvahu jednat i v nejistotě. Během své více než dvacetileté kariéry prošla náročnými transformacemi, kde musela činit blesková rozhodnutí a stabilizovat firmy v rekordním čase. „Udržitelná změna funguje jen tehdy, když lidé věří směru, kterým jdete. Naučila jsem se, že výsledky a vztahy jsou stejně důležité, i když někdy nejdou v ideálním pořa
15. 4.


FOTOGALERIE: Medzigeneračná debata v Generali Slovensko
Komunita #FinŽeny sa stretla v stredu 8. apríla v priestoroch Generali Slovensko v Bratislave na ďalšom networkingovom podujatí, tentoraz venovanom téme medzigeneračnej spolupráce. V panelových diskusiách sa otvorili témy ženského leadershipu v meniacom sa svete, vplyvu nových technológií a AI, ako aj očakávaní generácie Z a spolupráce medzi jednotlivými generáciami. Svoje skúsenosti a pohľady zdieľali Elena Kohútiková a Darina Kmeťová (VÚB banka), Katarína Bobotová (Generali
13. 4.


Musíme se udržovat ve formě a neustále aktualizovat své know-how, říkají Zuzana Kubíková a Elvíra Zajícová z RSM
Překvapuje ještě dnes někoho, že implementaci technologických řešení zajišťují ženy? Kdy a pro koho je vhodné pořídit firemní ERP systém? A jak moc tuto sféru firemního softwaru mění razantní nástup umělé inteligence? Své zkušenosti přišly do podcastu FinŽeny sdílet dvě technologické expertky poradenské společnosti RSM, a to Head of Management Consulting Zuzana Kubíková a Head of NetSuite Elvíra Zajícová. Již z profesní role Elvíry Zajícové je zřejmé, že tento díl podcastu #F
8. 4.


Kristýna Čeplová: Finance potřebují emoce a odvahu říkat nepohodlné názory
Kristýna Čeplová, senior manažerka z Generali České pojišťovny, ve své více než dvacetileté praxi prosazuje styl vedení postavený na koučování a vnitřní motivaci namísto direktivních příkazů. Věří, že největší růst přichází ve chvílích, kdy máme odvahu zpochybnit zajeté vzorce a učit se z chyb. „Úspěch pro mě není o pozici, ale o stavu, kdy práce dává smysl, má reálný dopad a je v souladu s mými hodnotami. Chci být důkazem, že i ve financích lze vést s klidem a odvahou jít pr
7. 4.


Komunita CFOs o překotném vývoji v IT: Včerejší chytré řešení je dnes leckdy na vyhození
Jak se v dnešní době bouřlivého vývoje technologií mění role a odpovědnost finančních ředitelek? Nejen o tom na akci komunity CFO projektu #FinŽeny diskutovaly tři inspirativní dámy, s touto pozicí dobře obeznámené – Lucie Urválková (Uniqa CZ & SK), Helen Mensdorff-Pouilly (OMV) a Sabine Abfalter (Raiffeisenbank Česká republika). Debatu moderovali Alice Machová, partnerka EY, a Jaroslav Kramer, zakladatel agentury Cover Story. Setkání proběhlo v prostorách společnosti EY, kte
2. 4.
bottom of page