Barbora Budínková: Co se nevyvíjí, zaniká. Inovace jsou pro mě motorem růstu

Již 17 let je Barbora Budínková součástí Generali České pojišťovny. Začínala v roli business analytičky a nyní působí jako manažerka v IT. Vede testovací tým neživotního pojištění, zároveň se věnuje projektům, business analýze a release managementu. Energii jí dodává možnost měnit zaběhlé procesy, zvyšovat efektivitu a přinášet inovace. „Baví mě hledat řešení problémů. Nečekám na perfektní scénář a řešení ladím za pochodu. Každá nová překážka nám dává příležitost posunout se dál,“ říká Barbora Budínková, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí projektu #FinŽeny.

Jaké aktivity vám pomáhají udržet si energii pro náročné profesní období?

Nejvíc mi pomáhají úplně obyčejné věci jako víkendové snídaně s rodinou, večery u deskových her, pravidelné vycházky s naším pejskem po lese a občasné sledování seriálů s manželem. Všechny tyto aktivity mi vrací klid a přináší nadhled.

Jaké hodnoty považujete za nejdůležitější při své práci a proč?

Nejdůležitější jsou podle mého názoru důvěryhodnost, spolehlivost a konzistence. Umožňují totiž úzkou a oboustranně prospěšnou spolupráci s ostatními kolegy, která nás i naše řešení neustále posouvá kupředu.

Kdybyste měla popsat svou kariéru jedním slovem, jaké by to bylo a proč?

Popsala bych ji jako tvůrčí, možná až detektivní, protože mě baví hledat řešení problémů. Nečekám na perfektní scénář a řešení ladím za pochodu. Každá nová překážka nám dává příležitost posunout se dál.

Jaká část vaší práce vás nejvíce naplňuje a proč?

Nejvíc mě naplňuje zavádění změn, které se pozitivně projeví v praxi. Ať už se jedná o inovace zjednodušující práci nebo kroky zvyšující efektivitu, každá taková změna k lepšímu je pro mě silnou motivací.

Existuje nějaká rutina nebo zvyk, který vám pomáhá zůstat soustředěná a efektivní?

Ano, mám osvědčený rituál, zvláště před delšími nebo důležitými schůzkami. Zatímco si připravuji kávu nebo čaj, využívám tento krátký čas k finální přípravě. V klidu si projdu hlavní cíle schůzky, co od ní očekávám a které body jsou pro mě klíčové.

Které dovednosti považujete za klíčové pro úspěch ve vašem sektoru?

Z mé zkušenosti je to zdravý selský rozum. Vede k jednoduchosti, k pochopení „proč“ a následně k rozhodnutím, která obstojí v reálném životě. Vše se mění, ale schopnost přemýšlet s nadhledem a pragmatický přístup jsou nadčasové.

Co vás přivedlo k vaší profesi a co vás v ní udržuje?

K mé profesi mě přivedla šťastná náhoda – naskytla se mi nečekaná příležitost, kterou jsem se rozhodla využít, a dnes jsem za to velmi ráda. V oboru mě drží především jeho neuvěřitelná dynamika, různorodost a možnost komunikace s kolegy napříč celou firmou.

Kdybyste měla vybrat jednu věc, která vám nejvíce pomohla růst profesně i osobně, co by to bylo?

Pokud mám vybrat jednu věc, pak „learning by doing“. Reálné problémy a nové projekty mě naučily víc než jakýkoli kurz: klást si správné otázky a hledat přímočará řešení. Každý projekt znamená nové prostředí, lidi, příležitosti a rizika – a tím pomáhá k profesnímu i osobnímu růstu.