Gabriela Kuvíková: Při každé spolupráci je pro mě zásadní otevřenost, respekt i pokora

Chief Risk Officer v Generali penzijní společnosti Gabriela Kuvíková pracuje v divizi risk managementu skupiny Generali 15 let. Mezinárodní zkušenosti získala v Generali CEE Holding. Příležitostně působí též jako lektorka univerzitních programů distančního vzdělávání. „Již od doktorandských studií si uvědomuji, jak důležité je neustále se posouvat v teoretických znalostech a zároveň zkusit to i v praxi,“ říká manažerka, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí projektu #FinŽeny.

Jaké aktivity vám pomáhají udržet si energii pro náročné profesní období?

Obecně mě uklidňuje plánování a včasná příprava. Ráda si dobíjím baterky v přírodě. Obzvláště významnou roli mají v mém případě rodinná setkání, ze kterých čerpám asi nejvíc energie.

Jaké hodnoty považujete za nejdůležitější při své práci a proč?

Při každé spolupráci je pro mě zásadní otevřenost, respekt i pokora. Otevřenost, protože nové myšlenky a pohledy jsou vždy inspirující. Respekt, protože při vnímání kvality a schopnosti toho druhého se mi spolupracuje lépe. A pokora, protože i při velkých plánech ráda přijímám kritiku a učím se z chyb.

Jaká část vaší práce vás nejvíce naplňuje a proč?

Propojení teorie a praxe. Již od doktorandských studií si uvědomuji, jak důležité je neustále se posouvat v teoretických znalostech a zároveň zkusit to i v praxi. Naplňuje mě učení, zájem mých studentů o nové trendy a jakým směrem se posouvá výzkum v mém oboru. Zároveň se ale v praxi risk managementu soustředím na reálný dopad a výsledky.

Co vás motivuje každé ráno vstát a pokračovat v tom, co děláte?

Důvěra rodiny a kolegů. Cením si dobrých vztahů a nechci zklamat lidi kolem sebe. A možná je důležité i to, že mám ráda svou práci. Každý den je novou výzvou. Obzvlášť když mám víc pracovních úvazků.

Které dovednosti považujete za klíčové pro úspěch ve vašem sektoru?

Kritické myšlení, ke kterému mi dalo výborné základy studium na CERGE-EI. Odolnost vůči stresu je rovněž klíčová. Pomáhá mi rozložit si velké plány na menší kroky. Zároveň se při večeři snažím být vděčná a spokojená aspoň s jedním úspěchem ze dne, buď z osobního anebo z pracovního života.

Máte recept pro rovnováhu mezi pracovním a osobním životem?

Nemám. Určitě mám co vylepšovat i v pracovním i v osobním životě a každý den na tom musím tvrdě pracovat. Rovnováhu zvládám jen za pomoci svojí rodiny. Jsem nesmírně šťastná, že mám tak skvělou rodinu.

Jak se vyrovnáváte s neúspěchy nebo krizovými situacemi?

Nerada selhávám ať v pracovním či v osobním životě, ale facky občas dostávám. Dočasně se dá najít radost alespoň v alternativní oblasti života. Ale věřím, že neúspěch je výsledkem jenom nedostatečné pozornosti a všechno se dá napravit, když to opravdu chceme.

Kdybyste měla vybrat jednu věc, která vám nejvíce pomohla růst profesně i osobně, co by to bylo?

Moji učitelé. Na začátku jimi byli moji rodiče. A jsou jimi vlastně dodnes. Později to byli učitelé v průběhu mých studií. A v práci jsou to moji mentoři. Důvěru, podporu a pochopení pro nároky jsem od nich dostala i po návratu z rodičovské, když mi generální ředitelka Lenka Kejíková svěřila roli Chief Risk Officer v Generali penzijní společnosti.