Hana Kernová: Ženy do financí rozhodně patří. Důležitá je zejména komunikace a spolupráce

Hana Kernová má dlouhodobé zkušenosti v oblasti dotačního poradenství a udržitelnosti. V Raiffeisen – Leasing vede oddělení ESG & Subsidy Programs.  Zásadně se podílí na tvorbě a implementaci podpůrných a záručních programů ve spolupráci s klíčovými poskytovateli finančních nástrojů a dotací. „Často se setkávám s předsudkem, že ženy ve financích nejsou tak schopné jako muži, moje zkušenost však ukazuje pravý opak. Ženy přistupují k financím s mimořádnou rozvahou a jsou vynikající v dlouhodobém plánování, což umožňuje nejen lépe rozpoznat příležitosti, ale také efektivně alokovat zdroje a dosahovat vynikajících výsledků,” říká Hana Kernová, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí projektu #FinŽeny.

Které dovednosti považujete za klíčové pro úspěch ve vašem sektoru?

Především je důležité dobře rozumět principům finančních nástrojů, jejich tvorbě, legislativě s tím spojené a vědět, jak ovlivňují byznys i investice. Nyní již téměř všechny finanční nástroje úzce souvisí s principy ESG, které je nutné také znát a umět je implementovat v rámci procesů. Stejně důležité jsou analytické dovednosti umožňující práci s daty a kvalifikované rozhodování.  Významnou roli hraje také projektové řízení, jasná komunikace a při vývoji finančních nástrojů také technické a oborové znalosti.

Kdy jste naposledy změnila názor — a co vás k tomu přimělo?

Nejčastěji měním názor, když se ke mně dostanou nové, přesnější nebo relevantnější informace, které mě přimějí zpochybnit to, co jsem si původně myslela. Stejně tak mě často posouvá moje vlastní zkušenost – když zjistím, že můj původní pohled nebyl úplný nebo správný. Kromě toho si vážím názorů lidí kolem sebe, ať už přátel nebo kolegů, protože jejich pohledy mě často inspirují k přehodnocení a otevřenosti vůči novým možnostem.

Jak jste se naučila pracovat se stresem? 

Zkouším různé aktivity k odbourání stresu, jako je jóga, pilates a věnuji se aktivitám s rodinou. Plánuji a organizuji si čas dopředu, rozděluji si úkoly na menší kroky a tím předcházím stresu z nahromaděných úkolů. Také se snažím vidět věci z pozitivního úhlu a to mi pomáhá udržovat si motivaci.

Co vám přináší radost a energii v pracovním dni?

Určitě ranní krátká schůzka s týmem, kde si sdílíme zkušenosti a vzájemně diskutujeme budoucí aktivity. Baví mě také práce na zajímavých projektech, u kterých můžu být od začátku až do konce a které mě zároveň naplňují i profesně posouvají. Důležitou součástí dne jsou pro mě i přátelské rozhovory s kolegy a možnost flexibilně si rozvrhnout pracovní den podle vlastních potřeb a preferencí.

Zažila jste situaci, kdy vás podpořila jiná žena – a co jste si z toho odnesla?

Ano několikrát – bylo to pro mě povzbudivé poznat, že se ženy dokážou vzájemně podpořit, poradit si a nasdílet zkušenosti.

Jakou roli hraje ve vaší kariéře networking a budování profesních vztahů?

Networking hraje v mé kariéře velmi důležitou roli, jelikož jsem díky tomu navázala spoustu zajímavých pracovních vztahů, které mi pomohly rozvinout nejednu obchodní spolupráci.

Jaký předsudek o ženách ve vašem oboru vás nejvíc baví vyvracet?

Často se setkávám s předsudkem, že ženy ve financích nejsou stejně schopné nebo kompetentní jako muži – ať už jde o investice, finanční plánování nebo strategické rozhodování. Tento názor vychází z zastaralých představ, které ženy v těchto oblastech podceňují nebo jim nepřiznávají stejný respekt. Pravdou však je, že ženy, často zodpovědné za chod celé rodiny, mají vynikající organizační schopnosti a umí efektivně plánovat. Díky své pečlivosti, důkladnosti a schopnosti zvládat více úkolů najednou přistupují k financím s větší opatrností a promyšleností, což jim umožňuje dosahovat vynikajících výsledků.

Jak by podle vás vypadal svět, kdyby mu “vládly” ženy?

Ženy často více než muži spoléhají na spolupráci a hledání kompromisů, což podporuje otevřený dialog a méně konfrontační přístup. Kladou také větší důraz na sociální témata jako zdraví, vzdělání či rovnost, a často se angažují v podpoře komunitních služeb. Navíc mají silnější vztah k ochraně životního prostředí a udržitelnému rozvoji, což přispívá k ekologičtějším řešením a politikám.

Kdybyste měla definovat úspěch bez použití slov ‚kariéra‘ nebo ‚peníze‘ – jak by zněla vaše definice? 

Úspěch pro mě znamená žít v souladu se svými hodnotami a cíli, najít smysl a radost v tom, co dělám. Zahrnuje také kvalitní vztahy, pocit naplnění a vnitřní rovnováhu, která přináší klid a opravdovou spokojenost.