Co mají společného výkony vedoucích rolí ve finančním ústavu, vědecké laboratoři a probační službě? To vše a mnohem víc bylo náplní úvodní diskuze pilotního eventu projektu #FinŽeny v Brně, který se uskutečnil v tamním sídle České spořitelny. O výjimečnosti akce svědčila účast dam nejen z financí, ale též z veřejné správy, akademické sféry a byznysu. Složení prvního diskuzního panelu ani nemohlo být pestřejší. Zasedly v něm People & Culture Tribe Lead v České spořitelně Magda

Kudy vedly životní cesty účastnic podcastu #FinŽeny? Svědčí jim více specifická práce s odborným detailem, nebo potřebují znát celkový kontext? A jak podle nich vypadá ideální dialog obchodu s oddělením Compliance? Nejen o tom si do studia přišly popovídat Podporovatel obchodu v Direct Investments Lenka Nekvapilová a Head of Risk and Compliance v Direct Fidoo Payments Martina Janiuková.

Radí největším firmám s DPH a nepřímými daněmi z pozice senior manažerky ve společnosti PwC. Přesto je Michaela Vraná přesvědčená, že ty nejlepší byznysové výsledky se rodí z lidského přístupu a laskavosti. V rozhovoru popisuje, proč se vyplatí skákat do výzev po hlavě, co jí dala stáž v Londýně a jak v technickém oboru neztratit empatii. „Úspěch pro mě není jen výsledek, ale i to, jakou cestou se k němu dostanu,” říká manažerka zařazená do výběru 131 inspirativních žen proje

Proč valná většina pokusů o firemní digitální transformace selhává? A jak postupovat, aby naopak dospěla do kýženého cíle? Odpovědi na tyto otázky si vyslechly účastnice třetího ze série online workshopů projektu #FinŽeny, který vedla zakladatelka společnosti Resoneti a expertka na oblast řízení změn a HR Karin Straková. Série workshopů je určena účastnicím Fór #FinŽen. Technologický vývoj spěje kupředu rychleji, než by možná bylo byznysu milé. Projevuje se to mimo jiné tak

Jak rozjet byznys bez vzdělanostního zázemí či dostatečného kapitálu? Své o tom ví zakladatelka a generální ředitelka AWEC Group Kateřina Beránková, zakladatelka Hustopečské Mandlárny Kateřina Kopová a kultivátorka nadějných startupů z Jihomoravského Inovačního Centra (JIC) Markéta Filipenská. Trojice dam se zúčastnila diskuze pilotního eventu projektu #FinŽeny v Brně v tamním sídle České spořitelny. Když k jednomu stolu posadíte absolventku filozofické fakulty, která již dru

Pro Kláru Černou, ředitelku pro HR business partnering, employer branding a nábor v ČSOB, je personalistika především o smysluplném propojení potřeb zaměstnanců s cíli firmy. Ve své práci staví na důvěře, otevřené komunikaci a jasně nastavených rolích. „Na HR je skvělé, že můžete být partnerem managementu při důležitých rozhodnutích a zároveň zůstat blízko každodenní realitě zaměstnanců,“ říká manažerka zařazená do výběru 131 inspirativních žen projektu #FinŽeny. Kdybyste měl

Na dalším setkání technologické podkomunity projektu #FinŽeny, které jsme tradičně uspořádali ve spolupráci s, jsme otevřeli téma AI z pohledu reálné praxe. Společně jsme diskutovali o tom, kde AI skutečně přináší hodnotu, jakou roli hrají data, bezpečnost a change management i proč samotná technologie nestačí bez připravenosti lidí a organizací na změnu. Podívejte se, jak celý večer probíhal.

Proč má, nejen pro ženy, smysl začít si spořit na důchod co nejdříve? Kde jsou hlavní výhody penzijního spoření? A jak si v této disciplíně stojí Češi? Hosty další epizody podcastu #FinŽeny jsou CEO Generali penzijní společnosti Jana Zelinková a Chief Risk Officer téže společnosti Gabriela Kuvíková. Penzijní společnost se soustředí na poskytování doplňkového penzijního spoření, které je pro střadatele atraktivní tím, že na něj přispívá také stát a může i jeho zaměstnavatel. N

Eva Belková patrí medzi najvýraznejšie osobnosti slovenského finančného sektora. Ako partnerka v BDO Slovensko stojí za riadením komplexných finančných a outsourcingových služieb pre domácich aj medzinárodných klientov a dlhodobo sa pohybuje v prostredí, kde sa stretáva vysoká odbornosť s ešte vyššími nárokmi na rozhodovanie a zodpovednosť. Zároveň je laureátkou Siene Slávy projektu #FinŽeny, ktorý oceňuje výnimočné líderky biznisu. V inšpiratívnom rozhovore hovorí o momentoc