top of page


FOTOGALERIE: Komunita Risk & Compliance na setkání v Dentons
Setkání podkomunity Risk & Compliance projektu #FinŽeny, které proběhlo 16. dubna v prostorách advokátní kanceláře Dentons, nabídlo nejen aktuální pohled na proměny rizik v dnešní dynamické době, ale i otevřenou diskusi nad tím, jak na ně efektivně reagovat. Program propojil odbornou debatu s neformálním networkingem a vytvořil prostor pro sdílení zkušeností napříč finančním sektorem. Děkujeme všem řečníkům i účastnicím za otevřenost, sdílení a inspirativní atmosféru, která s
před 1 dnem


Iryna Bilous: Skutečný rozdíl v leadershipu dělá odvaha rozhodnout se i v nejistotě
Pro Irynu Bilous, Head of Finance for M&A IT v Novartisu, nejsou finance jen o číslech, ale o schopnosti vidět širší souvislosti a mít odvahu jednat i v nejistotě. Během své více než dvacetileté kariéry prošla náročnými transformacemi, kde musela činit blesková rozhodnutí a stabilizovat firmy v rekordním čase. „Udržitelná změna funguje jen tehdy, když lidé věří směru, kterým jdete. Naučila jsem se, že výsledky a vztahy jsou stejně důležité, i když někdy nejdou v ideálním pořa
před 7 dny


FOTOGALERIE: Medzigeneračná debata v Generali Slovensko
Komunita #FinŽeny sa stretla v stredu 8. apríla v priestoroch Generali Slovensko v Bratislave na ďalšom networkingovom podujatí, tentoraz venovanom téme medzigeneračnej spolupráce. V panelových diskusiách sa otvorili témy ženského leadershipu v meniacom sa svete, vplyvu nových technológií a AI, ako aj očakávaní generácie Z a spolupráce medzi jednotlivými generáciami. Svoje skúsenosti a pohľady zdieľali Elena Kohútiková a Darina Kmeťová (VÚB banka), Katarína Bobotová (Generali
13. 4.


Musíme se udržovat ve formě a neustále aktualizovat své know-how, říkají Zuzana Kubíková a Elvíra Zajícová z RSM
Překvapuje ještě dnes někoho, že implementaci technologických řešení zajišťují ženy? Kdy a pro koho je vhodné pořídit firemní ERP systém? A jak moc tuto sféru firemního softwaru mění razantní nástup umělé inteligence? Své zkušenosti přišly do podcastu FinŽeny sdílet dvě technologické expertky poradenské společnosti RSM, a to Head of Management Consulting Zuzana Kubíková a Head of NetSuite Elvíra Zajícová. Již z profesní role Elvíry Zajícové je zřejmé, že tento díl podcastu #F
8. 4.


Kristýna Čeplová: Finance potřebují emoce a odvahu říkat nepohodlné názory
Kristýna Čeplová, senior manažerka z Generali České pojišťovny, ve své více než dvacetileté praxi prosazuje styl vedení postavený na koučování a vnitřní motivaci namísto direktivních příkazů. Věří, že největší růst přichází ve chvílích, kdy máme odvahu zpochybnit zajeté vzorce a učit se z chyb. „Úspěch pro mě není o pozici, ale o stavu, kdy práce dává smysl, má reálný dopad a je v souladu s mými hodnotami. Chci být důkazem, že i ve financích lze vést s klidem a odvahou jít pr
7. 4.


Komunita CFOs o překotném vývoji v IT: Včerejší chytré řešení je dnes leckdy na vyhození
Jak se v dnešní době bouřlivého vývoje technologií mění role a odpovědnost finančních ředitelek? Nejen o tom na akci komunity CFO projektu #FinŽeny diskutovaly tři inspirativní dámy, s touto pozicí dobře obeznámené – Lucie Urválková (Uniqa CZ & SK), Helen Mensdorff-Pouilly (OMV) a Sabine Abfalter (Raiffeisenbank Česká republika). Debatu moderovali Alice Machová, partnerka EY, a Jaroslav Kramer, zakladatel agentury Cover Story. Setkání proběhlo v prostorách společnosti EY, kte
2. 4.


Jana Zelinková: Lídr musí věřit lidem okolo sebe a nechat je dělat svou práci
Jana Zelinková není ve světě velkých čísel žádným nováčkem. Schopnost řídit složité finanční struktury potvrzovala celou svou kariéru v největších pojistných domech Evropy. Cenné zkušenosti začala sbírat v KPMG, následně v dresu skupin AXA i UNIQA, aby se v rámci velkého návratu kruh uzavřel tam, kde to všechno začalo – v Generali. Dnes Jana Zelinková z pozice CEO Generali penzijní společnosti odpovídá za péči o téměř milion klientů. „Snažím se stavět kolem sebe tým schopných
31. 3.


Lenka Novák: Žena v roli znalce stále překvapuje, o to víc mě baví vyvracet předsudky
Lenka Novák, vedoucí oceňování nemovitostí ve znalecké kanceláři Equity Solutions Appraisals vnímá svou profesní cestu jako kontinuální růst – odborný i osobní. Podle ní profese znalce není jen o tabulkových výpočtech, ale o schopnosti interpretovat realitu trhu pro strategická rozhodnutí klientů. „Mladší žena není typická představa experta na oceňování, ale právě to mě motivuje. Baví mě vyvracet předsudky svou odborností a ukazovat, že v našem ryze ženském týmu dokážeme táhn
30. 3.


Kdo jiný než ženy má dělat finanční poradenství? ptají se Lucie Pěchová, Nikol Koštělová a Nikola Havránková ze skupiny 4fin
Marketing, obchod, reality, finance a klikaté kariérní cesty žen v těchto oblastech. Nejen tento výživný mix byl náplní dalšího dílu podcastu #FinŽeny, kam zavítaly tři zástupkyně skupiny 4fin, marketingová ředitelka 4fin holding Nikola Havránková, zemská ředitelka 4fin Better together Lucie Pěchová a také Nikol Koštělová, regionální realitní ředitelka Century 21, což je franšíza divize 4fin Reality. Byznys skupiny 4fin je podle její marketingové šéfky Nikoly Havránkové stále
25. 3.
bottom of page