Lenka Krbečková: Kvóty považuji za kontraproduktivní

Ředitelka odboru Risk management v Komerční pojišťovně Lenka Krbečková zná velmi dobře tuzemský svět pojišťoven. Před současným působištěm si prošla úvěrovou pojišťovnou Atradius či Generali Českou pojišťovnou. Skrze KPMG se seznámila i s poradenstvím. „Každá odbočka někam vede, a když je slepá, mohu se vrátit a najít jinou,“ říká manažerka, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí projektu #FinŽeny.

Kdybyste měla popsat svou kariéru jedním slovem, jaké by to bylo a proč?

Cesta. Přijde mi, že celý můj profesní život je posun někam dál, rozšiřování znalostí, získávání zkušeností, seznamování se s novými lidmi. Každá odbočka někam vede, a když je slepá, mohu se vrátit a najít jinou.

Jaký je váš pohled na rovné příležitosti mužů a žen (nejen) ve světě financí?

Zní to velmi krásně, ale realita je někde jinde. To, že nastavíme nějaké kvóty, je spíše kontraproduktivní. Ženy jsou jiné než muži a poslouchat „ta se tam dostala jen díky kvótám“, není zrovna příjemné.

Co vás přivedlo k vaší profesi a co vás v ní udržuje?

Začalo to na střední škole, kdy mě maminka přivedla k účetnictví. Vztah k financím mě pak vedl na vysokou školu ekonomickou a u ekonomie jsem zůstala dodnes. V rámci risk managementu neřeším jen to, ale i oblast IT security, pojistných podvodů či problematiku ESG. Práce mě baví, pořád je co se učit a díky regulaci to tak asi i do budoucna zůstane.

Jak jste se naučila pracovat se stresem?

Nemůžu říct, že jsem se to naučila. Se stresem se musí pracovat neustále, protože jeho formy se také neustále mění. Nejvíc mně asi pomáhá nastavení si realistických cílů a termínů. A pro případy akutního stresu mám techniku – ukázat si stupeň stresu jako na teploměru a snažit se ho snižovat, prodýchat.

Co vám přináší radost a energii v pracovním dni?

Tým lidí, který mám kolem sebe. Můžeme se jeden na druhého spolehnout, podržíme se, podpoříme se. A energii? Když je nejhůř, šuplík plný sladkostí.

Jakou roli hraje ve vaší kariéře networking a budování profesních vztahů?

Svět pojišťoven je velmi malý, prošla jsem řadou z nich, ale stála i na druhé straně jako poradce. Dobré vztahy jsou základem pro fungování celého trhu. I díky České asociaci pojišťoven toto funguje. Osobně si myslím, že tomu pomáhají otevřené osobní vztahy.

Jaké nové trendy nebo technologie ve financích vás nejvíce zajímají a proč?

Využití umělé inteligence. Zvýšení efektivity při úpisu a likvidaci pojistných událostí. Aktuálně se snažíme využít AI při projektech na detekci pojistných podvodů – lékařské zprávy a scoring. Ale rozšíření i do dalších oblastí je nevyhnutelné.

Jaké cíle si ještě chcete splnit, ať už profesní nebo osobní?

Za vším hledej srdce. Ráda bych se více věnovala podpoře neziskového sektoru v oblasti sociálních služeb. Konkrétně propojení ekonomických subjektů díky projektu Charty proti domácímu násilí.