Lucie Rothman: V IT se neschováte. Buď umíte, nebo nemáte práci

Lucie Rothman, další laureátka přehledu 131 inspirativních žen projektu FinŽeny, je vedoucí SAP Competence Center v Generali Česká pojišťovna. Tato zkušená SAP konzultantka pomáhá velkým organizacím zvládat digitální transformace, optimalizaci procesů i řízení změn. Kromě toho stojí za iniciativou Autismus@IT, která podporuje uplatnění neurodivergentních talentů v IT prostředí. „Osamostatnit se bylo jedno z nejzásadnějších rozhodnutí mého života – bez jistot, ale s odpovědností za to, co opravdu umím,“ říká Lucie Rothman, která za úspěch nepovažuje jen výkon, ale i rovnováhu mezi prací, rodinou a obyčejnými chvílemi, které dávají životu smysl.

Jaké bylo vaše nejzásadnější profesní rozhodnutí a co vás k němu vedlo?

Osamostatnit se. V oboru IT, specifické oblasti SAP, a ještě jako žena. Stát se freelancerem a začít pracovat na svou vlastní firmu, bylo jedno z nejzásadnějších rozhodnuté v mém životě. Strach, obava a velké břemeno toho „být dobrá“. Nelze se schovat za stůl v kanceláři. Buď umíte, a tak si Vás klient objedná, nebo neumíte a nemáte práci. Důvodem tohoto rozhodnutí byla životní situace – zdraví mého syna. 

Které dovednosti považujete za klíčové pro úspěch ve vašem sektoru?

Nejen odborné dovednosti, bez kterých nelze v IT oboru být. Ale kombinace tvrdých technických znalostí a jistá míra pocitů, intuice, empatie a soft skills. 

Jaké aktivity vám pomáhají udržet si energii pro náročné profesní období?

Práce na zahradě a malování obrazů. Potřebuji přepnout hlavu na fyzickou práci. 

Jaké hodnoty považujete za nejdůležitější při své práci a proč?

Nejen při své práci, ale všeobecně považuji za důležité nepovyšovat se, snažit se naslouchat, umět uznat chybu, umět se omluvit a dát prostor kolegům, kteří můžou mít lepší nápad nebo pohled na věc než já. Podpořit je. Umět pomoc. Přesto, že jde „jen“ o práci, člověk v ní tráví třetinu svého času. Pokud můžete dělat něco, co Vás baví, vždy v tom budete dobří. Pokud Vám někdo vytvoří prostředí, kde na Vás nečeká stres, kde se nebojíte říct svůj názor i šéfovi, kde víte, že když uděláte chybu, je to jen další dílek do skládačky jménem život a ponaučení, pak budete vždy jeden z nejvýkonnějších kolegů v týmu. A když takový máte celý tým, můžete si pak dovolit být přímý, upřímný, uvolněný a víte, že si navzájem kryjete záda.

Jaká část vaší práce vás nejvíce naplňuje a proč?

Ta chvíle, kdy se ponoříte do systému, do programu, hledáte chybu, kterou Vám někdo nahlásil. V prvním okamžiku si myslíte, že je to otázka pár minut „vždyť to přeci znám, to je jasné“. A za čtyři hodiny práce si uvědomíte, že děti ještě nejedly a vy jste zcela pohlcen debuggem a analytickou fází hledání řešení. Pocit, kdy dojdete k cíli a provedete fix, je jeden z nejlepších. 

Jaké knihy, podcasty nebo osobnosti vás nejvíce inspirovaly na vaší kariérní cestě?

Steve Jobs.

Jaký předsudek o ženách ve vašem oboru vás nejvíc baví vyvracet?

Že jsou v mém oboru „jen na okrasu“.

Kdybyste měla definovat úspěch bez použití slov ‚kariéra‘ nebo ‚peníze‘ – jak by zněla vaše definice?

Rodina, šťastné a zdravé děti, zahrada, bazén, citrónový koláč, vůně magnólie, slunce a děti, které jsou šťastné. Ať je jim pět nebo dvacet. Muž, který mi přijde dát pusu a já jsem vděčná - za ty obyčejné chvíle, které jsou tak nesmírně neobyčejné.