Markéta Jelínková: Ve financích jsou klíčové schopnosti, ne pohlaví

Senior Portfolio Manager ve společnosti Amundi Markéta Jelínková má na starost dluhopisové fondy. Absolventka Ekonomické fakulty České zemědělské univerzity má bohaté zkušenosti z finančních trhů. Od 90. let se aktivně věnuje portfolio managementu, risk managementu, finanční analýze či oceňování podniků. Je také držitelkou dvou makléřských licencí v oblastech portfolio management a finanční deriváty. „V mém oboru se člověk musí neustále učit a přizpůsobovat se změnám,“ říká manažerka, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí projektu #FinŽeny.

Co pro vás byla největší profesní výzva?

Jednoznačně hypoteční krize v letech 2008 až 2010. Jednalo se o krizi likvidity, trhy byly v chaosu, likvidita zcela zmizela a nucené prodeje srážely ceny hluboko pod jejich skutečnou hodnotu. V takových chvílích se ukáže, jak moc je důležité zachovat klid a mít jasnou strategii. My jsme sice v portfoliích zbankrotované společnosti přímo neměli, ale museli jsme se rychle přizpůsobit situaci, která byla zcela bezprecedentní. Tržní podmínky se měnily ze dne na den a celkově to byla hodně náročná doba. Pak přišlo dlouhé období extrémně nízkých úrokových sazeb, což znamenalo zase jiný typ výzvy. Hledaly se nové přístupy, trhy fungovaly jinak, než jsme byli zvyklí a normalizace úrokových sazeb byla dlouhá. Zpětně to ale byla cenná zkušenost, která ukázala, jak důležité je umět reagovat na změny a přemýšlet v delším horizontu.

Jak dobíjíte energii v náročném období?

Pohyb a příroda. Ráda jezdím na kole, v zimě na běžkách, a když je čas, vyrážím do hor. Pomáhá mi to vypnout hlavu a získat odstup. Jóga je pro mě také způsob, jak si udržet fyzickou i mentální pohodu. V zimě se každé ráno otužuji v ledovém bazénku, což je skvělý způsob, jak se probudit a nastartovat den.

Kdybyste měla svou kariéru popsat jedním slovem, jaké by to bylo?

Určitě „dynamická“. Každé období přineslo něco jiného a člověk se v mém oboru musí neustále učit a přizpůsobovat novým podmínkám. V investování se věci velmi často mění, takže je potřeba být ve střehu a sledovat, jak se trh vyvíjí.

Co vás na práci nejvíc baví?

Obecně práce s portfolii a vytváření investiční strategie. Spravuji jedenáct dluhopisových fondů, jejichž strategie se liší v závislosti na investičním horizontu a rizikovém profilu. Máme k dispozici velké množství informací a dat, která je potřeba v daném čase co nejlépe vyhodnotit. V tom nám pomáhá silné analytické zázemí Amundi.

Jaké rozhodnutí bylo pro vaši kariéru zásadní?

Zřejmě můj příchod do Investiční kapitálové společnosti KB (dnes Amundi). Začínala jsem v České spořitelně jako obchodník s cennými papíry, pak jsem přešla do její investiční společnosti. Po mateřské dovolené jsem nastoupila do Investiční kapitálové společnosti (IKS), která tehdy patřila pod Komerční banku. To pro mě znamenalo velkou změnu – novou firemní kulturu, jiný přístup k informacím a obecně k investování a větší zodpovědnost. V průběhu let se IKS postupně začlenila do skupiny Amundi, což nám otevřelo úplně nové možnosti. Najednou jsme nebyli jen lokální investiční společnost, ale součást jednoho z největších správců aktiv na světě. S tím přišly také nové investiční strategie, možnost sdílet zkušenosti s kolegy z různých zemí a celkově širší pohled na trhy.

Jak vnímáte rovné příležitosti žen ve financích?

Za poslední roky se situace hodně změnila. Když jsem začínala, žen v investičním byznysu bylo minimum, dnes je jich mnohem více, a to nejen na nižších pozicích, ale i ve vedení firem. Trh se posunul hlavně díky tomu, že firmy dnes hledají různorodost v týmech. Myslím, že hlavní změna je v tom, že už to není otázka nějaké politiky nebo kvót, ale normální součást pracovního prostředí. Ve financích je klíčové, co člověk umí, jak přemýšlí a naštěstí dnes už nikoho moc nezajímá, jestli jste muž nebo žena.

Jak důležitý je pro vás networking?

Český finanční trh je relativně malý, lidé se tu dobře znají a kvalitní kontakty jsou důležité. Nejen kvůli pracovním příležitostem, ale hlavně kvůli sdílení zkušeností a informací. Vždycky jsem měla štěstí na skvělé kolegy a mentory, kteří mi pomohli v klíčových momentech kariéry. Networking ale není jen o tom, že se potkáváte na konferencích. Je to hlavně o dlouhodobých vztazích, které člověka posouvají dál a díky kterým se často dozví věci, k nimž by se jinak nedostal. Ve financích je klíčové mít přehled a správné kontakty k tomu mohou hodně pomoct.