Tereza Mádrová: Nebát se nových rolí je klíčem k profesnímu růstu

Finanční ředitelka skupiny Etnetera Group Tereza Mádrová se specializuje na sjednocování a modernizaci finančních procesů. Má dlouholeté zkušenosti z finančního řízení českých holdingových struktur, před nástupem do Etnetery působila jako CFO ve společnosti 100 Towers Holding. „Nikdy jsem se nebála přijímat i role, na které jsem ještě neměla všechny zkušenosti. Byla jsem odvážná, někdy možná trochu naivní, ale vždy jsem věnovala spoustu času tomu, abych se vše doučila. Nikdy jsem necouvala, i když to bylo těžké,“ říká Tereza Mádrová,která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve světě financí projektu #FinŽeny.

Když se ohlédnete, co byla vaše největší dosavadní profesní výzva?

Moje největší výzva zatím byla odchod po sedmi letech z kariérní pozice ve 100 Towers Holdingu. Byla to náročná změna, která mě ale posunula dál. Následně jsem přijala roli group CFO v Etnetera Group, což je pro mě obrovská profesní i příležitost. Mojí vizí je posunout finance celé skupiny do moderního a strukturovaného řízení, které podpoří růst i ziskovost.

Jaká část vaší práce vás nejvíce naplňuje a proč?

Nejvíce mě baví dělat změny, digitalizovat a modernizovat finance a posouvat procesy dopředu. Velkou radost mám také z vedení týmu, jeho profesního rozvoje a společného dosahování výsledků. Je skvělé, když vidím, že se naše práce promítá do stability i růstu celé skupiny.

Jaké hodnoty považujete za nejdůležitější při své práci a proč?

Pro mě je klíčová férovost. Mám ráda, když se nikdo neveze na úkor druhých a když každý cítí osobní zodpovědnost. Zároveň podporuji work-life balance, protože věřím, že spokojený tým podává nejlepší výkon.

Máte recept pro rovnováhu mezi pracovním a osobním životem?

Balanc si udržovat musím, protože mám čtyřletého syna a manžela, kterým se chci věnovat. Je to o plánování, prioritizaci a někdy i dost přísné disciplíně. Zároveň mě ale rodina dobíjí a pomáhá mi zvládat náročné pracovní období.

Jaké bylo vaše nejzásadnější profesní rozhodnutí a co vás k němu vedlo?

Asi to, že jsem se nikdy nebála přijímat i role, na které jsem ještě neměla všechny zkušenosti. Byla jsem odvážná, někdy možná trochu naivní, ale vždy jsem věnovala spoustu času tomu, abych se vše doučila. Nikdy jsem necouvala, i když to bylo těžké.

Jak jste se naučila pracovat se stresem?

Mám obrovskou oporu ve své rodině, hlavně v manželovi. Můžu s ním věci probírat, ale zároveň mi dává prostor být chvíli sama se sebou, projít se, zasportovat si nebo si prostě oddechnout. Díky tomu dokážu zvládat náročné situace s větším nadhledem.

Jakou radu byste dala ženám, které začínají svou kariéru ve financích?

Nebát se jít do výzev, i když mají pocit, že na ně nejsou úplně připravené. A umět si prosadit své, mít zdravě ostré lokty. Právě odvaha a vytrvalost jsou podle mě klíčem k tomu, aby se člověk mohl posouvat rychleji dopředu.

Jak vidíte budoucnost žen ve finančním sektoru?

Myslím, že je velmi pozitivní. Ženy mají obrovský potenciál a příležitostí postupně přibývá. Vidím v tom jasný pokrok a jsem přesvědčená, že ženy do financí přirozeně patří. Díky větší diverzitě navíc budou firmy ve financích řízené moderněji a udržitelněji.