top of page


Jana Matesová a Kamila Horáčková v podcastu Women in Finance
Ekonomka Jana Matesová patří k několika málo Češkám, které uspěly i v nejvyšších patrech světového finančnictví. V americkém Washingtonu...
3. 8. 2022


Každý problém má řešení. Stačí mít sebevědomí, říkají laureátky Síně slávy projektu #FinŽeny
Jaké vlastnosti by měli mít lídři ve finančním světě? A jakého manažerského přístupu se nejúspěšnější ženy drží? I na tyto otázky jsme se...
1. 8. 2022


Monika Laušmanová, Monika Marečková a Yvona Tošnerová v podcastu Women in Finance
„Nejlépe fungující týmy jsou diversifikované. Nejen z hlediska pohlaví, ale zejména z hlediska schopností, znalostí a zkušeností,“ říká v...
29. 7. 2022


Martina Kneiflová, Karin Straková a Renata Mrázová v podcastu Women in Finance
„Jakýkoliv leader, který je ve významné roli, má odpovědnost využívat pozitivně svůj vliv, a to i s přesahem do společnosti,“ říká v...
20. 7. 2022


Lenka Bradáčová: Udržet motivaci v mnoha prohrách je pro mě to nejdůležitější
Čestným hostem květnového setkání projektu #FinŽeny a vyhlášení Síně slávy byla Lenka Bradáčová, vrchní státní zástupkyně v Praze....
18. 7. 2022


VŠE zvyšuje důraz na praxi. Studentům to zjednoduší začátek profesního života
Poslední část debaty projektu #FinŽeny se věnovala vzdělávání nastupující generace lídrů a lídryň. Pozvání přijaly dvě zástupkyně z...
15. 7. 2022


Gabriela Žáčková Krocová, Eva Hlavsová a Dana Kryńska v podcastu Women in Finance
V novém díle podcastové série Women in Finance se sešly Dana Kryńska, ředitelka marketingu a PR v Progresus Invest Holding, manažerka...
13. 7. 2022


Roman Juráš: Projekt #FinŽeny je tu pro celý finanční trh
Generální ředitel Generali České pojišťovny Roman Juráš vystoupil na galavečeru projektu #FinŽeny, během kterého jsme vyhlásili...
21. 6. 2022


Jak fungují rozvojové programy pro talentované ženy?
Mezigenerační spolupráce, firemní diverzita i rozvojové programy pro zaměstnankyně v MONETA Money Bank. To byla témata další části živého...
6. 6. 2022
bottom of page



