top of page


VŠE zvyšuje důraz na praxi. Studentům to zjednoduší začátek profesního života
Poslední část debaty projektu #FinŽeny se věnovala vzdělávání nastupující generace lídrů a lídryň. Pozvání přijaly dvě zástupkyně z...
15. 7. 2022


Gabriela Žáčková Krocová, Eva Hlavsová a Dana Kryńska v podcastu Women in Finance
V novém díle podcastové série Women in Finance se sešly Dana Kryńska, ředitelka marketingu a PR v Progresus Invest Holding, manažerka...
13. 7. 2022


Roman Juráš: Projekt #FinŽeny je tu pro celý finanční trh
Generální ředitel Generali České pojišťovny Roman Juráš vystoupil na galavečeru projektu #FinŽeny, během kterého jsme vyhlásili...
21. 6. 2022


Jak fungují rozvojové programy pro talentované ženy?
Mezigenerační spolupráce, firemní diverzita i rozvojové programy pro zaměstnankyně v MONETA Money Bank. To byla témata další části živého...
6. 6. 2022


Marcela Suchánková, Hana Machková a Jitka Chizzola v podcastu Women in Finance
Patří mezi nejvlivnější ženy v Česku, přesto se nepřestávají učit a posouvat. Marcela Suchánková, Hana Machková a Jitka Chizzola, které...
1. 6. 2022


Představili jsme Síň slávy projektu #FinŽeny
Připravili jsme unikátní přehled 53 bankéřek, ekonomek, manažerek a dalších dlouhodobě vlivných žen sektoru financí v Česku. Podívejte se na něj exkluzivně na byznysovém portálu Newstream.cz Projekt #FinŽeny zařadil do své síně slávy 53 dam, které patří dlouhodobě mezi nejviditelnější a nejvlivnější osobnosti finančního světa. Cílem tohoto přehledu je ocenění žen, které zanechávají v českém finančním segmentu výraznou stopu. Slavnostní vyhlášení proběhlo za účasti více než 1
27. 5. 2022


Tatiana Kuňská, Lucie Stančíková a Tereza Chovanec Králová v podcastu Women in Finance
Tlak v práci je pro tři zástupkyně nastupující generace manažerek ve financích občas konstruktivní. „Práce pod tlakem může někdy i zvýšit...
25. 5. 2022


Barbora Hartmannová, Silvie Horáčková a Eva Svobodová v podcastu Women in Finance
Advokátky Silvie Horáčková a Eva Svobodová byly nedávno zařazeny publikací IFLR 1000 mezi Women Leaders v oblasti finančního práva. Jsou...
18. 5. 2022


Budoucí manažeři jsou ambiciózní a pracovití. Jaké benefity u nich fungují?
Jakou pracovní motivaci má nastupující generace lídrů? Které benefity jsou pro ně důležité? Investují lépe ženy, nebo muži? V třetí části...
12. 5. 2022
bottom of page



