Redakce e15 přináší čtvrtý ročník přehledu 131 inspirativních žen českého finančního světa, který sestavil projekt #FinŽeny. Představuje nejen progresivní ženy českého finančního sektoru a výjimečné manažerky, ale také uznávané expertky z téměř devadesáti bank, pojišťoven, investičních fondů, poradenských a dalších společností. Nejnovější výstup projektu #FinŽeny je již čtvrtý rok v řadě oceněním žen, které nejsou nutně v záři reflektorů, přesto patří k inspirativním osobnost

Andrea Komárková v ČSOB zajišťuje klientskou bezpečnost v oblasti kybernetiky i karetních transakcí. Její tým se zaměřuje na prevenci podvodů a digitálních hrozeb. Andrea má na starosti především rozvoj a inovace detekčních systémů, které umožňují včasné odhalení podezřelých aktivit a minimalizaci rizik při zachování jednoduchosti a komfortu pro klienty. „Ve své profesi si chráním lidskost. I když pracuju v prostředí, kde vládnou data, technologie a tlak na výkon, pořád chci

Nikol Voleská působí v týmu Penta Fund na pozici Fund Origination Manager. Zaměřuje se na zakládání investičních fondů, jejich provoz a koordinaci s externími partnery, kteří zajišťují klíčové služby pro jejich fungování. Vedle své hlavní role se věnuje také marketingovým aktivitám v rámci Prague Finance Institute. „Každá žena v profesním světě by měla vědět, že má právo být slyšena a její autenticita i odvaha být sama sebou jsou klíčové pro nalezení smysluplné cesty,“ říká N

Aby byla firma na trhu silná, je dobré zapojit právníky už od počátku jako strategické partnery při tvorbě produktů či plánování expanze a ne jen jako koncové kontrolory, říká Martina Tesařová, členka představenstva a šéfka právního oddělení fintechové společnosti Twisto. Byznys potřebuje mít v právním oddělení partnera, který rozumí fungování firmy a ne jen paragrafům. Zapojit právníky už v rané fázi je investice, která se firmám vrací. „Pokud právník chápe obchodní strategi

Umění vést tým s pokorou, důvěrou a odvahou dělat věci jinak – to vystihuje přístup Pavly Vypiorové, broking director a členky představenstva pojišťovací makléřské skupiny Respect. Její největší profesní výzvou nebyl kariérní růst, ale naučit se delegovat, důvěřovat ostatním a budovat prostředí, kde může vyniknout každý. Odvahu měnit zaběhlé role prokázala i v osobním životě, když se s manželem dohodli že během rodičovské dovolené zůstane doma on. “Dodnes jsem mu nesmírně vd

Martina Neuwirthová působí jako seniorní manažerka pro vzdělávání, rozvoj talentů a diverzitu a inkluzi ve společnosti Generali pro region střední a východní Evropy. Podporuje lídry budoucnosti, vytváří inspirativní pracovní prostředí a zajišťuje, aby každý zaměstnanec mohl naplno rozvinout svůj potenciál. “V atmosféře důvěry, respektu a bezpečí dosahuji lepších výsledků, protože nemusím vynakládat další energii na skrytou agendu, zbytečné dohadování, neustálou kontrolu a mik

Portfolio Managerka Markéta Jankovcová je partnerkou ve společnosti Accredio, kde v investičním týmu odpovídá za tvorbu strategií, správu portfolií a vývoj informačního systému. Své schopnosti v oblasti analytického myšlení a zálibu ve zpracování informací našla právě ve financích. „Baví mě svět čísel, tabulek, grafů a moje práce mi umožňuje se každý den dozvídat spoustu nových informací,“ říká Markéta Jankovcová, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních

Svět daňového práva se díky technologiím proměňuje rychleji, než stíhají reagovat zákony. Umělá inteligence pomáhá analyzovat data a automatizovat rutinní úkoly, konečná rozhodnutí ale pořád zůstávají v rukou odborníků, říká v rozhovoru Jana Fuksová, partnerka a specialistka na daňové právo v KPMG Legal. Je to nepřetržitý závod s časem – daňové právo reaguje se zpožděním, zatímco technologie se mění každý měsíc. Daňoví poradci musejí pracovat s právní nejistotou a spoléhat na

Čtyři ženy, čtyři příběhy odvahy a inspirace. Druhý ročník Impakt Awards 2025 ocenil osobnosti, které svou odvahou, nasazením a nezištnou prací zlepšují svět kolem sebe. Vítězky vybrala odborná porota na základě nominací veřejnosti, udělena byla i cena veřejnosti a speciální ocenění partnera JTI. Projekt #FinŽeny je mediálním partnerem ocenění. „Často mají lidé pocit, že jsou slyšet v mediálním prostoru ty negativní příběhy, a my chceme podporovat i ty pozitivní. Oceněné ženy