Talentované ženy nejsou jen v Praze, chceme je podpořit i v regionech, říká Magdaléna Wavle

Podkomunita #FinŽeny v regionech představuje platformu pro ženy z finančního světa i byznysu mimo Prahu, kde mohou sdílet zkušenosti, navazovat nové kontakty a hledat inspiraci ve svém okolí. Ambasadorkou podkomunity je Magdaléna Wavle, lídryně s dlouholetou praxí, která aktuálně působí jako People & Culture Tribe Lead / Chief People Officer v České spořitelně. „V regionech je mnoho talentovaných žen a těším se, že právě zde vznikne prostor pro setkávání, networking a inspiraci,“ říká Magdaléna.

V dalším tematickém seriálu jsme se tentokrát zaměřili na bližší představení jednotlivých podkomunit projektu #FinŽeny a především jejich ambasadorek. Ve svých odpovědích uvádějí, proč se do projektů zapojily a co jim účast v podkomunitách přináší.

Proč jste se rozhodla zastřešit komunitu #FinŽeny v regionech?

Důvodů je několik, zmínila bych dva. Zaprvé se velmi často mnoho aktivit koncentruje do velkých měst a přirozeně hlavně do Prahy. Jsem si jistá, že v regionech je mnoho talentovaných žen. Proto bychom #FinŽeny přinesli i do regionů. A za druhé věřím v networking a tato platforma nabízí velmi zajímavou možnost propojovat ženy, nejen z Finančního sektoru.

Co od setkávání této podkomunity očekáváte?

Získání relevantního networku ve svém okolí, seznámení se se zajímavými osobnostmi a určitě i inspiraci.

V čem vy sama vidíte přínos #FinŽen v oblasti podkomunit?

Komunity propojují expertky napříč trhem ve vybraných oblastech, je zde příležitost vytvořit si odborný network, jít do většího detailu, prodiskutovat vybraná témata a sdílet si vzájemně zkušenosti.

Je i pro vás v něčem zapojení do této skupiny obohacující?

Moc se těším na setkání se zajímavými ženami a určitě i na zajímavé hosty z regionů. 

A jakou roli v aktivitách této skupiny mohou hrát muži?

Velkou. Náš svět není jen o ženách, ale o každodenních interakcích s muži. Proto je důležité je aktivně vtahovat právě do aktivit pro ženy. Ve svém životě jsem potkala spoustu skvělých žen i mužů, kteří mi pomohli se rozvíjet a učit, i hráli roli sponzora, už jen proto!

Pokud jde o projekt #FinŽen jako takový, jaký v něm vidíte přínos pro své kolegyně?

#FinŽENY vytvářejí komunitu inspirativních žen z finančního prostředí, podporují otevřenou diskusi o zásadních tématech v oboru a představují příběhy expertek, které posouvají finančnictví vpřed. Je to příležitost si vytvořit profesní network, nejen ve finančním světě.

Magdaléna Wavle

Magdaléna má dlouholetou praxi v mezinárodních společnostech a aktuálně působí jako People & Culture Tribe Lead / Chief People Officer v České spořitelně, kde se zaměřuje na strategický rozvoj lidí, firemní kulturu, talent management a moderní způsoby práce. Předtím byla součástí nejvyššího vedení Vodafone Česká Republika, kde odpovídala za kompletní HR agendu včetně well-beingu, bezpečnosti práce a správy majetku. Profesní zkušenosti získala také ve společnosti Microsoft a největší část své kariéry strávila v GE Money, a to v oblasti HR, Operations a CX, doma, v USA a Německu. Magdaléna se dlouhodobě věnuje podpoře a rozvoji žen i talentů. Působí jako mentorka v několika programech a aktivně se věnuje koučování. Ve volném čase nejraději tráví čas v přírodě, ať už s rodinou, nebo sama s fotoaparátem.