Zaměstnanci v péči firmy: od preventivních prohlídek po sdílená kola zdarma

V Kooperativě se zaměřujeme na podporu celkového wellbeingu, což je zvláště aktuální pro takzvanou sendvičovou generaci. Téměř 70 procent našich zaměstnanců tvoří ženy, a právě ony často zastávají pečovatelské role, říká Milan Medek, manažer udržitelnosti v Kooperativě.

Firmy stojí a padají s kvalitou svých zaměstnanců. I proto jim věnují stále větší péči, která dnes sahá mnohem dál, něž bylo v minulosti zvykem. „Naše zdravotní preventivní programy zahrnují masáže, dentální hygienu, oční a dermatologické prohlídky a očkování proti chřipce, žloutence a klíšťové encefalitidě. Věnujeme se také duševnímu zdraví, nabízíme služby firemní psycholožky, semináře a vzdělávací programy,“ vypočítává Milan Medek v rozhovoru, který vznikl ve spolupráci s projektem #FinŽeny. V Kooperativě také vznikl již v roce 2016 Fond pro lepší život, jehož prostřednictvím mohou zaměstnanci či jejich rodiny získat finanční podporu například na speciální zdravotní pomůcky, rehabilitaci nebo na bezbariérové úpravy domácnosti. Na počátku byla snaha podpořit syna jedné zaměstnankyně. „Od té doby se fond rozrostl do podoby interního solidárního mechanismu,“ vysvětluje Medek.

Celý rozhovor, který vyšel na webu Týdeníku Euro, naleznete ZDE.