top of page


Od stereotypů k systémové a kulturní změně: rodičovství jako firemní priorita
Otevřená firemní kultura, dostupná péče o děti, aktivní zapojení otců a pokračování v systémovém legislativním řešení jsou klíčem k udržitelnému slaďování práce a rodiny, říká Katarína Andrašovská, ředitelka útvaru People&Organization Generali České pojišťovny. Mateřství v České republice často vede k dlouhodobému vyřazení žen z pracovního trhu. Důvodem je především tříletá rodičovská dovolená, roli hraje také nedostatečná flexibilita pracovních podmínek a společenský tlak, k
14. 8. 2025


Česká firma FTMO míří ke hvězdám a ještě dál s elitní právničkou Evou Svobodovou v zádech
Česká firma, která dobývá svět. Tak popisují média raketový vzestup FTMO, společnosti, která se věnuje modernímu prop tradingu. Jedna...
13. 8. 2025


Co bychom řekli mladšímu já? Tolik se nestresuj, bude to dobré
Při rozhodování může pomoci tužka a papír, nebo také srdce. Perfekcionismus je někdy třeba potlačit, protože čekání na dokonalost se v...
8. 8. 2025


Jana Holíková: Prošla jsem si vším a byla to ta nejlepší škola
Po dokončení Ekonomické univerzity v Bratislavě ji známý oslovil s tím, že v bance hledají mladé šikovné lidi, kteří umějí přemýšlet. Šla tedy na pohovor – a od té doby její cesta směřovala k péči o klienty a velmi rychle také k investicím. „Jak ráda říkám, prošla jsem si vším od počítání bankovek na pobočce až po péči o nejbohatší Slováky. Považuji to za nejlepší školu, jakou jsem na začátku mohla dostat,“ říká Jana Holíková, Senior Wealth Manager ve společnosti One Family O
1. 8. 2025


Kulturní aspekty byznysu jsou často mnohem složitější než ty právní
Stále komplexnější zahraniční expanze českých firem souvisí se snahou diverzifikovat tržby a nesázet jen na malý a vysoce konkurenční...
31. 7. 2025


Emília Mamajová: Chopila jsem se příležitostí, které jiní míjeli
Začínala před více než 20 lety v Pentě na Slovensku, kde získala první zkušenosti s private equity investováním. Šlo o investice ve strojírenství, výrobě a také ve zdravotnictví. Následně Emília Mamajová pokračovala v Benson Oak, pražském family office respektovaného investora Gabriela Eichlera. Zkušeností ale není nikdy dost, a tak vyslyšela nabídku z PineBridge Investments, globální investiční společnosti se sídlem v New Yorku. Text vznikl pro magazín Euro Platinum Týdeníku
24. 7. 2025


Prožíváme skvělou investiční dekádu. Jedním z mála poražených jsou dluhopisy USA
Současné dynamické období přináší výkyvy, které vyžadují pevné nervy. Investoři by měli pustit z hlavy každodenní „šum“ v podobě zpráv a...
17. 7. 2025


Karolína Mrozková: Ve venture kapitálu lokální rozdíly tak nerozhodují
Svoji kariéru začínala Karolína Mrozková, investiční partnerka německého fondu Robin Capital, v osmnácti letech jako modelka. Nešlo...
14. 7. 2025


Kamila Horáčková: Splnila jsem si sen být ředitelkou investic
Šéfka regionálních investic ve švýcarské Zurich Insurance Company nešla svou profesní cestou přímočaře. Několikrát se ocitla na křižovatce a musela se rozhodnout, jak dál. Poprvé se tak stalo, když se po zahájení kariéry v bankovnictví, a to u ING Bank, rozhodla vrátit ke studiu. Text byl napsán pro magazín Euro Platinum Týdeníku Euro.
10. 7. 2025
bottom of page