top of page


Petra Piecuchová: Chci ukázat, že ženy mohou excelovat i v oblasti investic
Regionální manažerka investic pro oblast Severní Moravy v MONETA Money Bank Petra Piecuchová se se svým týmem zaměřuje na strategický...
4. 3.


Hlavní bariérou je mužské ego, říká navrátilec z rodičovské Filip Jirásek
Bez podpory zaměstnavatelů by to bylo obtížené, ale ti nejsou „žábou na prameni“. Zvýšení podílu otců na rodičovské podle Filipa Jiráska,...
28. 2.


Podíl mužů na rodičovské zůstává mizivý. Kdo to však zkusil, nelituje
Lepší emocionální vazba s dítětem, změna společenského vnímání mužů v domácnosti, ale třeba i vyšší odměňování žen v zaměstnání. To jsou...
27. 2.


Oxana Šnajberg: Motivuje mě vědomí, že naše práce má smysl
Řídící partnerka znalecké kanceláře Equity Solutions Appraisals Oxana Šnajberg je dlouholetou odbornicí v oblasti znalectví. Soustředí se...
26. 2.


Katarzyna Smyk: V Polsku přežívá šovinismus na nečekaných místech
V zapadlých konzervativních lokalitách berou genderovou vyváženost leckdy vážněji než tam, kde by to měla být samozřejmost, uvedla šéfka...
25. 2.


Libuše Kolaříková: Hodně naučit se dá od žen i od mužů
Dlouholetá profesionálka v oblasti bankovnictví má za sebou působení ve finančních skupinách Citi a Česká spořitelna či společnostech...
20. 2.


Diverzita je klíčové téma, které je třeba posouvat vpřed, říká Andrea Leskovská
Podkomunita DEI projektu #FinŽeny představuje platformu, v níž mohou specialistky v tomto oboru sdílet své zkušenosti, prohlubovat svou...
19. 2.


Kudy vzhůru? Nebojte se chopit příležitosti nebo si o ni rovnou říct
Máloco je tak poučné a inspirativní jako reálné příběhy a zkušenosti. V druhém panelu debaty Ženy, které mění (mimo záři reflektorů) svět...
18. 2.


Lucie Lučan: Kvóty na podíl žen ve vysokých funkcích mohou spíše uškodit
Manažerka odboru ekonomika v České podnikatelské pojišťovně Lucie Lučan má za sebou působení v PwC a pojišťovnách AXA, posléze UNIQA. V...
14. 2.
bottom of page



