top of page


Nadežda Legerská: Budovať značku znamená vytvárať dlhodobú dôveru a priestor pre otvorenú komunikáciu
Za každou úspešnou značkou stojí nielen príbeh či dobrá stratégia, ale predovšetkým ľudia, ktorí jej vdychujú dušu a budujú jej dôveryhodnosť. V spoločnosti UNIQA je jednou z nich Nadežda Legerská, manažérka pre Brand Trust & Engagement, ktorá bola zaradená do prehľadu 30 inšpiratívnych žien zo sveta financií projektu #FinŽeny. S viac ako 20-ročnými skúsenosťami v oblasti marketingu a komunikácie patrí k expertkám, ktoré formovali tvár viacerých značiek na slovenskom aj česko
před 2 dny


Lídr má v sobě kus psychologa, ctí spravedlnost a pomáhá růst lidem spíš než číslům
Lídr má v sobě kus psychologa, ctí spravedlnost a pomáhá růstlidem spíš než číslům
před 4 dny


Konec éry „uměl si říct“. Mzdové rozdíly bez podkladů vyjdou firmy draho, říká advokátka
Tajnosti kolem platů končí. Od roku 2027 budou muset mít firmy obhajitelný systém odměňování. Bez něj riskují doplácení mezd až tři roky zpětně, upozorňuje advokátka Eva Purgerová z LeitnerLaw. V českých firmách léta platilo, že o penězích se nemluví a ptát se kolegy na plat je neslušné. Zažité tabu však končí: evropská pravidla od roku 2027 nařizují mít jasný a obhajitelný systém odměňování. „Většina mzdových rozdílů je vysvětlitelná. Problém je, že to nikdo nikdy nezapsal,
22. 10.


Lídri majú spájať a nebáť sa chýb: Projekt #FinŽeny otvára dvere inšpiratívnym ženám zo slovenského biznisu
Slovenský finančný sektor vstupuje do centra pozornosti a vzájomnej podpory odborníčok. Projekt #FinŽeny totiž prináša vôbec prvý prehľad inšpiratívnych žien, v ktorom predstavuje 30 vybraných manažérok a špecialistiek z bánk, poisťovní, poradenských a fintech spoločností na Slovensku. Pri tejto príležitosti sa v diskusii stretli dve výrazné osobnosti zo sveta financií – Darina Kmeťová z VÚB banky a Katarína Bobotová z poisťovne Generali. Za jedným stolom hovorili nielen o zá
19. 10.


FOTOGALERIE: Setkání podkomunity #FinŽeny v regionech v Plzni
V prostorách České spořitelny v Plzni se uskutečnilo další regionální setkání projektu #FinŽeny, které propojilo ženy napříč financemi, byznysem, veřejným sektorem i dalšími obory. Prohlédněte si fotografie, které zachycují atmosféru setkání.
16. 10.


Kvalifikovaný investor ještě neznamená informovaný. A právě v tom je riziko
Fondy kvalifikovaných investorů lákají na atraktivní výnosy i příběhy firem, kterým lidé snadno uvěří. Jenže rozumět firmě, do které investujeme, ještě neznamená rozumět riziku, které podstupujeme, říká Lenka Nekvapilová, Chief Sales Officer v Direct investments. Fondy kvalifikovaných investorů spravují stovky miliard korun a otevírají cestu k investicím do firem, nemovitostí i dalších aktiv. Atraktivní výnos ale může odvést pozornost od toho podstatného: kolik investor risku
15. 10.


S naším AI řešením jsme trochu předběhli dobu, říkají Elvíra Zajícová a Natálie Hluší z RSM
Co vše se s nástupem AI mění ve fungování podnikových informačních systémů? Nejen to přišly do Podcastu #FinŽeny prodiskutovat expertky na technologie z poradenské společnosti RSM, Head of NetSuite Elvíra Zajícová a Junior AI Consultant Natálie Hluší. Na stole byla i další témata jako kariérní cesty obou dam či otázky bezpečnosti využití moderních technologií.
14. 10.


FOTOGALERIE: Móda & networking v butiku TWINSET
Večer plný módy, inspirace a výjimečných setkání. V pražském butiku TWINSET se potkaly členky komunit #FinŽeny a PRÁVNIČKY | Lex Elite, aby společně objevily novou kolekci Fall/Winter 2026, načerpaly stylingovou inspiraci od stylistky Lenky Kermes a užily si neformální networking v příjemné atmosféře. Podívejte se na fotogalerii z akce, která spojila osobní styl, profesní inspiraci a silnou komunitu žen.
13. 10.


Karin Straková FinŽenám: Technologické změny nelze zpomalit. Můžeme ale zvýšit svou adaptabilitu
Zatímco dříve přicházely transformační projekty jednou za řadu let, dnes jsme v podstatě v procesu trvalé transformace. A jelikož nikdo není schopen odhadnout, jak bude korporátní svět vypadat za pár let, je dobré maximálně pracovat na svých kompetencích a „být připraven“. I to zaznělo během vystoupení zakladatelky společnosti Resoneti Karin Strakové na setkání podkomunity Risk & Compliance projektu #FinŽeny. Akce se uskutečnila v prostorách pojišťovny Kooperativa, která je p
12. 10.
bottom of page