Je lepší se situacím, které v nás budí obavy, vyhýbat, nebo se jim postavit? Mohou být některé genderové stereotypy oprávněné? A jak těžké je rozhodnutí jít se prezentovat do podcastu? Do studia podcastu #FinŽeny zavítaly zakladatelka a výkonná ředitelka společností Nexus Ventures a Just Love Zuzana Melicharová, society manažerka CFA Society a expansion expertka CzechInvestu Zuzana Michalíková a senior manažerka PwC Yuliia Barbotko. Barbotko se v poradenské společnosti PwC v

Co vše obnáší zásadní kariérní obrat po čtyřicítce? Je možné se na dovolené těšit zpátky do práce? A jakým způsobem se dá na nové pracovní pozici budovat sebevědomí? Nejen o tom si do další epizody podcastu #FinŽeny přišly popovídat vedoucí právního oddělení v Arete Alica Koblovská, CRM & Data Specialist v Partners Bance Eva Moniová a International Controller v Sev.en Global Investments Dagmar Palková. Když byla Eva Moniová v roce 2022 hostem pilotního dílu podcastu Women in

Slovenská rodačka Beáta Petrušová spojila svou profesní kariéru s financemi a pojišťovnictvím. Dosáhla řady úspěchů na vysokých finančních pozicích nejen na Slovensku a v Česku, ale i v zahraničí. Od roku 2010 působí ve strukturách společnosti Generali, kde aktuálně zastává pozici CFO v dceřiné společnosti Europ Assistance pro Česko a Slovensko. Pusobí také v dozorčích radách Generali v Bulharsku a Rumunsku. „V práci nemám ráda neupřímnost. Raději slyším nepříjemnou pravdu n

Otevřená firemní kultura, dostupná péče o děti, aktivní zapojení otců a pokračování v systémovém legislativním řešení jsou klíčem k udržitelnému slaďování práce a rodiny, říká Katarína Andrašovská, ředitelka útvaru People&Organization Generali České pojišťovny. Mateřství v České republice často vede k dlouhodobému vyřazení žen z pracovního trhu. Důvodem je především tříletá rodičovská dovolená, roli hraje také nedostatečná flexibilita pracovních podmínek a společenský tlak, k

Existuje ve světě investic okurková sezóna? Čím je specifická práce v rodinné kanceláři? A je možné naučit se nudit? Nejen o tom byla řeč v novém dílu podcastu #FinŽeny, který vzniká ve spolupráci portálu Newstream.cz s projektem #FinŽeny. Pozvání do mobilního studia v pražském Florentinu přijaly Jana Holíková, Kateřina Zychová a Anna Píchová, tři profesionálky v oblasti investic působící v One Family Office. Zmíněná One Family Office je kancelář zabývající se správou, ochran

Po dokončení Ekonomické univerzity v Bratislavě ji známý oslovil s tím, že v bance hledají mladé šikovné lidi, kteří umějí přemýšlet. Šla tedy na pohovor – a od té doby její cesta směřovala k péči o klienty a velmi rychle také k investicím. „Jak ráda říkám, prošla jsem si vším od počítání bankovek na pobočce až po péči o nejbohatší Slováky. Považuji to za nejlepší školu, jakou jsem na začátku mohla dostat,“ říká Jana Holíková, Senior Wealth Manager ve společnosti One Family O

Začínala před více než 20 lety v Pentě na Slovensku, kde získala první zkušenosti s private equity investováním. Šlo o investice ve strojírenství, výrobě a také ve zdravotnictví. Následně Emília Mamajová pokračovala v Benson Oak, pražském family office respektovaného investora Gabriela Eichlera. Zkušeností ale není nikdy dost, a tak vyslyšela nabídku z PineBridge Investments, globální investiční společnosti se sídlem v New Yorku. Text vznikl pro magazín Euro Platinum Týdeníku

Jak se srovnaly se svými novými rolemi v rámci firemní skupiny? Jak složité je zasednout v dozorčích radách v zahraničí? A jak zvýšit důvěru v sebe sama? Nejen to bylo náplní kulatého 80. dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání k účasti přijaly Andrea Leskovská a Beáta Petrušová, vysoké manažerky holdingu Generali CEE, do jehož sídla zamířilo mobilní studio INFO.CZ. Obě dámy již jednou v podcastu Women in Finance vystou

Přestože si již ženy formou investic našly cestu i do “mužských dominií”, mají přeci jen k investicím specifický přístup. “U investorek roste zájem o udržitelnost, ať už ve formě ESG fondů nebo podpory firem, které mají rovnoprávné vedení, případně jsou řízeny ženami. Vidíme také větší ochotu přemýšlet o společenském dopadu investic, nejen o výnosu,” říká Jana Holíková, Senior wealth manager v rodinné kanceláři One Family Office, která má díky své dlouholeté zkušenosti invest