Ďalšie stretnutie projektu #FinŽeny na Slovensku sa uskutočnilo v bratislavskej Kulturame v spolupráci s PRK Partners. V panelovej diskusii sa stretli Zuzana Kaparová z Európskej investičnej banky, Erika Pastoráková z Ekonomickej univerzity v Bratislave, Miriam Galandová z PRK Partners a Viktória Ondrejička Jakubovičová zo Skyro.ai. Spoločne hovorili o líderstve, kariérnych skúsenostiach, ale aj o výzvach, ktoré prináša ich každodenná prax. Súčasťou podujatia bol aj priestor

Svet podnikania, verejnej sféry a tretieho sektora sa často vníma ako tri odlišné vesmíry. Existujú však líderky, ktoré ich prepájajú s odvahou rásť a zodpovednosťou meniť veci okolo seba. Čo ich v čase kríz motivuje, ako zvládajú prekážky a kde berú odvahu otvárať nepopulárne témy? Aj na tieto otázky hľadala odpovede diskusia projektu #FinŽeny s názvom „Ženy (nielen) v biznise: Odvaha rásť, zodpovednosť meniť“, ktorá sa konala v bratislavskom Edison Filmhube. Svoje skúsenost

Prechod z pozície špičkového experta na úspešného manažéra býva prekvapivo bolestivý. Najväčšou pascou lídrov je totiž neschopnosť vzdať sa mikromanažmentu a začať bezhranične veriť ľuďom okolo seba. Alica Pavúková a Christiana Serugová zo spoločnosti PwC v podcaste #FinŽeny otvorene hovoria o tom, prečo vás snaha kontrolovať každý detail v kariére nakoniec ochromí, a prečo musíte začať vidieť les, nielen jednotlivé stromy. Kariéra v korporátnom prostredí už dávno nie je len

Spätný pohľad na stretnutie investičnej subkomunity projektu #FinŽeny v Bratislave. V Kubi's the nook sme spoločne s ONE FAMILY OFFICE otvorili diskusiu o aktuálnych témach zo sveta investícií a prepojili ženy z oblastí financií, biznisu a ďalších odborov. Ďakujeme všetkým hosťom za účasť, a našim panelistkám Andrei Lauren, Monike Pálovej a Eve Jahelka Filipp za zdieľanie skúseností a pohľadov z praxe.

Spoločne s LeitnerLeitner Slovakia sme v Edison Filmhube prepojili inšpiratívne ženy naprieč odbormi a otvorili debatu o odvahe, leadershipe a zodpovednosti za zmenu. Ďakujeme všetkým hosťom za otvorené zdieľanie skúseností aj prítomným dámam za jedinečnú atmosféru. Veľké ďakujem patrí takisto panelistkám Anne Fábryovej, Silvii Hroncovej a a Miroslave Plassmann za inšpiratívne pohľady na leadership z perspektívy biznisu, kultúry a neziskového sektora. Súčasťou večera bola aj

Eva Belková patrí medzi najvýraznejšie osobnosti slovenského finančného sektora. Ako partnerka v BDO Slovensko stojí za riadením komplexných finančných a outsourcingových služieb pre domácich aj medzinárodných klientov a dlhodobo sa pohybuje v prostredí, kde sa stretáva vysoká odbornosť s ešte vyššími nárokmi na rozhodovanie a zodpovednosť. Zároveň je laureátkou Siene Slávy projektu #FinŽeny, ktorý oceňuje výnimočné líderky biznisu. V inšpiratívnom rozhovore hovorí o momentoc

Úvahy o generácii Z sa v praxi veľmi rýchlo odkláňajú od stereotypov o „mladých v práci“ a presúvajú sa k hlbšej otázke: Ako sa mení samotná definícia práce, zodpovednosti a výkonu nastupujúcej generácie? V bratislavskej Generali poisťovni dostali priestor na témy spojené s debatou o medzigeneračnej spolupráci tri ženy, ktoré tvoria komunitu úspešných dám projektu #FinŽeny. Katarína Bobotová (Generali Slovensko), Martina Rievajová (HAVEL & PARTNERS Slovensko) a Júlia Čillíkov