Otevřená firemní kultura, dostupná péče o děti, aktivní zapojení otců a pokračování v systémovém legislativním řešení jsou klíčem k udržitelnému slaďování práce a rodiny, říká Katarína Andrašovská, ředitelka útvaru People&Organization Generali České pojišťovny. Mateřství v České republice často vede k dlouhodobému vyřazení žen z pracovního trhu. Důvodem je především tříletá rodičovská dovolená, roli hraje také nedostatečná flexibilita pracovních podmínek a společenský tlak, k

Existuje ve světě investic okurková sezóna? Čím je specifická práce v rodinné kanceláři? A je možné naučit se nudit? Nejen o tom byla řeč v novém dílu podcastu #FinŽeny, který vzniká ve spolupráci portálu Newstream.cz s projektem #FinŽeny. Pozvání do mobilního studia v pražském Florentinu přijaly Jana Holíková, Kateřina Zychová a Anna Píchová, tři profesionálky v oblasti investic působící v One Family Office. Zmíněná One Family Office je kancelář zabývající se správou, ochran

Po dokončení Ekonomické univerzity v Bratislavě ji známý oslovil s tím, že v bance hledají mladé šikovné lidi, kteří umějí přemýšlet. Šla tedy na pohovor – a od té doby její cesta směřovala k péči o klienty a velmi rychle také k investicím. „Jak ráda říkám, prošla jsem si vším od počítání bankovek na pobočce až po péči o nejbohatší Slováky. Považuji to za nejlepší školu, jakou jsem na začátku mohla dostat,“ říká Jana Holíková, Senior Wealth Manager ve společnosti One Family O

Začínala před více než 20 lety v Pentě na Slovensku, kde získala první zkušenosti s private equity investováním. Šlo o investice ve strojírenství, výrobě a také ve zdravotnictví. Následně Emília Mamajová pokračovala v Benson Oak, pražském family office respektovaného investora Gabriela Eichlera. Zkušeností ale není nikdy dost, a tak vyslyšela nabídku z PineBridge Investments, globální investiční společnosti se sídlem v New Yorku. Text vznikl pro magazín Euro Platinum Týdeníku

Jak se srovnaly se svými novými rolemi v rámci firemní skupiny? Jak složité je zasednout v dozorčích radách v zahraničí? A jak zvýšit důvěru v sebe sama? Nejen to bylo náplní kulatého 80. dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny. Pozvání k účasti přijaly Andrea Leskovská a Beáta Petrušová, vysoké manažerky holdingu Generali CEE, do jehož sídla zamířilo mobilní studio INFO.CZ. Obě dámy již jednou v podcastu Women in Finance vystou

Přestože si již ženy formou investic našly cestu i do “mužských dominií”, mají přeci jen k investicím specifický přístup. “U investorek roste zájem o udržitelnost, ať už ve formě ESG fondů nebo podpory firem, které mají rovnoprávné vedení, případně jsou řízeny ženami. Vidíme také větší ochotu přemýšlet o společenském dopadu investic, nejen o výnosu,” říká Jana Holíková, Senior wealth manager v rodinné kanceláři One Family Office, která má díky své dlouholeté zkušenosti invest

U příležitosti vyhlášení nového přehledu 131 inspirativních žen ze světa financí, který sestavil projekt #FinŽeny, vystoupila coby zástupkyně generálního partnera projektu Katarína Andrašovská, HR ředitelka v Generali Česká pojišťovna. Dáma, která do komunity kolem #FinŽen patří již od vyhlášení první edice přehledu, zhodnotila přínos, který tento projekt má, i svou nedávnou významnou kariérní změnu. Uplynulé období bylo pro Katarínu Andrašovskou ve znamení zajímavých kariér

Jak se z dámy působící v médiích stane žena ve financích? Je možné zahájit dráhu interního auditora na lyžařských svazích? A je určitá míra stresu potřebná pro správný výkon? Hosty dalšího dílu podcastové série Women in Finance, jež vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny , byly Jana Hajdu, Head of Communications v Generali Česká pojišťovna pro Česko a Slovensko, a Zuzana Háková manažerka auditu v UniCredit Bank Česká republika a Slovensko. V tomto vpravdě československém d

Jak se stane, že se správkyně úspěšného private equity fondu rozhodne založit fond nový? Jak složité je v Česku začít podnikat? A jak velkou podporu svého okolí potřebují úspěšné ženy? Pozvání do dalšího dílu podcastové série Women in Finance, která vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny, přijaly investorka Emília Mamajová a advokátka z Deloitte Legal Tereza Davidová. Podcast v audio i video formě naleznete ZDE na portálu Info.cz a na všech podcastových platformách.