top of page


Work-life balance je předpoklad úspěchu v práci i doma
Senior manažerka ve společnosti Visa pro oblast Consulting and Analytics pro Česko, Slovensko a Maďarsko Viktória Kolesárová má bohaté...
4. 7. 2024


Vzdělávání je klíč k budoucnosti. Zásadně může přispět i k diverzitě
Když se děvčátko v mateřské školce setká s názorem, že lego není pro holky, může být pro technické obory navždy ztraceno. Přitom ženy v...
1. 7. 2024


Petra Wojnarová: Ženám často chybí jen více sebevědomí
Head of National Finance v Unileveru Petra Wojnarová působí v nadnárodní společnosti téměř deset let. Předtím pracovala pro společnost...
27. 6. 2024


Chybí více Roma friendly firem, říká Lucie Fuková
Diverzita je dnes v kurzu, ovšem oblast je to velmi různorodá. V rámci podpory různých menšin se v praxi často zapomíná na Romy. Vládní...
25. 6. 2024


FOTOGALERIE: Změna je rodu ženského
Projekt #FinŽeny má za sebou další povedenou akci! Ve spolupráci s projektem #PRVNÍCH100LET a slovenskou advokátní kanceláří Havel &...
21. 6. 2024


Vztahy jsou důležitější než technické detaily
Chytrá, uvědomělá žena, která ví, co chce a umí počítat. Tato definice ideální finanční ředitelky z úst partnerky KPMG Evy Bláhové...
20. 6. 2024


Lenka Ježková: Potřebuji volné ruce a možnost být kreativní
Head of Group Reporting and Consolidation ve společnosti Rockaway Lenka Ježková je členkou tamního finančního týmu od roku 2016. Před...
18. 6. 2024


Ekonomické aspekty diverzity vystřídal skutečný zájem, říká Monika Ladmanová, zástupkyně Evropské komise v Česku
Vysoká úřednice Monika Ladmanová má zkušenosti s působením Evropské komise pod vedením Ursuly von der Leyenové i jejího předchůdce,...
17. 6. 2024


Dana Bohatová Chladková: Největší motivací je smysluplná práce
V květnu 2023 nastoupila Dana Bohatová Chládková do zajišťovny VIG Re na pozici Head of Reserving. Předtím sbírala zkušeností v...
10. 6. 2024
bottom of page



