Říká o sobě, že na škole ještě nevěděla, co přesně chce dělat, a proto se snažila mít co nejširší záběr a možnosti výběru. Taisia...

Slovenská rodačka Beáta Petrušová spojila svou profesní kariéru s financemi a pojišťovnictvím. Dosáhla řady úspěchů na vysokých finančních pozicích nejen na Slovensku a v Česku, ale i v zahraničí. Od roku 2010 působí ve strukturách společnosti Generali, kde aktuálně zastává pozici CFO v dceřiné společnosti Europ Assistance pro Česko a Slovensko. Pusobí také v dozorčích radách Generali v Bulharsku a Rumunsku. „V práci nemám ráda neupřímnost. Raději slyším nepříjemnou pravdu n

Původním záměrem zakladatelek platformy Femme Palette Lucie Neumanové a Kláry Holíkové bylo podporovat ženy v jejich kariérním rozvoji....

Jedna vybudovala společně s manželem z Austrálie technologickou firmu s globálním dosahem a téměř miliardovými tržbami. Druhá řídí už...

Do České podnikatelské pojišťovny nastoupila Romana Hartlová v roce 1996, tedy rok poté, co dcera rakouské skupiny VIG zahájila svou...

Program Lean In pořádaný tuzemskou organizací Business Leaders Forum (BLF) je určen rozvíjení kariér žen na různých stupních profesního...

Senior Sales Trader ve společnosti WOOD & Company Zuzana Mora má více než 17 let zkušeností s působením na finančních trzích....

Otevřená firemní kultura, dostupná péče o děti, aktivní zapojení otců a pokračování v systémovém legislativním řešení jsou klíčem k udržitelnému slaďování práce a rodiny, říká Katarína Andrašovská, ředitelka útvaru People&Organization Generali České pojišťovny. Mateřství v České republice často vede k dlouhodobému vyřazení žen z pracovního trhu. Důvodem je především tříletá rodičovská dovolená, roli hraje také nedostatečná flexibilita pracovních podmínek a společenský tlak, k

Česká firma, která dobývá svět. Tak popisují média raketový vzestup FTMO, společnosti, která se věnuje modernímu prop tradingu. Jedna...