top of page


Zuzana Stuchlíková: Ženských vzorů přibývá
Specialistka na oblast finančního práva, práva kapitálových trhů a ICT práva Zuzana Stuchlíková je advokátkou a partnerkou advokátní...
31. 7. 2024


Hana Bučková: Pro úspěšnou kariéru je důležité nebát se převzít zodpovědnost
Přes dvě dekády působí Hana Bučková v ČSOB. Kariéru zahájila v rozvojovém programu pro absolventy, poté přešla do oddělení interního...
25. 7. 2024


Tereza De Bardi: Dlouhá rodičovská je naše největší konkurenční nevýhoda
Partnerka v Consultingu ve společnosti Deloitte Tereza De Bardi do své pozice přešla před 13 lety z postu finanční ředitelky centra...
18. 7. 2024


Strategie různorodosti nestačí, vždy je třeba umět řešit potřeby konkrétního člověka
Diverzita je stále důležitějším tématem pro byznys, protože firmy jsou tvořeny především lidmi. Zejména v českých podmínkách se navíc v...
16. 7. 2024


Monika Hrubá: Za jistých podmínek lze změnit prakticky cokoli
Absolventka oborů psychologie a mediální komunikace Monika Hrubá zasvětila svou pracovní kariéru České spořitelně. Jako Chief Financial...
11. 7. 2024


Různorodost se dere do popředí, ale jde to pomalu
Jsou organizace, které se prosazováním diverzity a inkluze nejen v byznysu začaly zabývat už před více než dekádou, výraznější posun ale...
8. 7. 2024


Work-life balance je předpoklad úspěchu v práci i doma
Senior manažerka ve společnosti Visa pro oblast Consulting and Analytics pro Česko, Slovensko a Maďarsko Viktória Kolesárová má bohaté...
4. 7. 2024


Vzdělávání je klíč k budoucnosti. Zásadně může přispět i k diverzitě
Když se děvčátko v mateřské školce setká s názorem, že lego není pro holky, může být pro technické obory navždy ztraceno. Přitom ženy v...
1. 7. 2024


Petra Wojnarová: Ženám často chybí jen více sebevědomí
Head of National Finance v Unileveru Petra Wojnarová působí v nadnárodní společnosti téměř deset let. Předtím pracovala pro společnost...
27. 6. 2024
bottom of page



