Další setkání podkomunity #FinŽeny v regionech tentokrát zamířilo do Olomouce. Během panelové debaty sdílely své zkušenosti Zuzana Gabzdylová z České spořitelny, Jana Šimurdová ze společnosti Zayrae word, Michaela Mitáčková ze Sigmy Olomouc a Radmila Pospíšilová ze společnosti MOBILBOARD. Mluvily o leadershipu, odvaze dělat důležitá rozhodnutí, hledání vlastní cesty i o tom, co pro ně osobně znamená úspěch.

Prechod z pozície špičkového experta na úspešného manažéra býva prekvapivo bolestivý. Najväčšou pascou lídrov je totiž neschopnosť vzdať sa mikromanažmentu a začať bezhranične veriť ľuďom okolo seba. Alica Pavúková a Christiana Serugová zo spoločnosti PwC v podcaste #FinŽeny otvorene hovoria o tom, prečo vás snaha kontrolovať každý detail v kariére nakoniec ochromí, a prečo musíte začať vidieť les, nielen jednotlivé stromy. Kariéra v korporátnom prostredí už dávno nie je len

Jak zvládnout finanční a AI transformaci tak, aby přinášela skutečnou hodnotu? Právě tomu jsme se věnovaly na dalším setkání CFO podkomunity projektu #FinŽeny, které jsme uspořádaly společně se společností EY. Své zkušenosti sdílely Ivana Jurčíková z VIG Re, Tereza Ondroušková z Raiffeisenbank, Katarína Takáčová z Notina a Petra Jankovská z EY CFO Consulting. Součástí programu byly také praktické ukázky AI nástrojů a řešení pro finanční transformaci, které představila Alica K

Spätný pohľad na stretnutie investičnej subkomunity projektu #FinŽeny v Bratislave. V Kubi's the nook sme spoločne s ONE FAMILY OFFICE otvorili diskusiu o aktuálnych témach zo sveta investícií a prepojili ženy z oblastí financií, biznisu a ďalších odborov. Ďakujeme všetkým hosťom za účasť, a našim panelistkám Andrei Lauren, Monike Pálovej a Eve Jahelka Filipp za zdieľanie skúseností a pohľadov z praxe.

Co mají společného výkony vedoucích rolí ve finančním ústavu, vědecké laboratoři a probační službě? To vše a mnohem víc bylo náplní úvodní diskuze pilotního eventu projektu #FinŽeny v Brně, který se uskutečnil v tamním sídle České spořitelny. O výjimečnosti akce svědčila účast dam nejen z financí, ale též z veřejné správy, akademické sféry a byznysu. Složení prvního diskuzního panelu ani nemohlo být pestřejší. Zasedly v něm People & Culture Tribe Lead v České spořitelně Magda

Kudy vedly životní cesty účastnic podcastu #FinŽeny? Svědčí jim více specifická práce s odborným detailem, nebo potřebují znát celkový kontext? A jak podle nich vypadá ideální dialog obchodu s oddělením Compliance? Nejen o tom si do studia přišly popovídat Podporovatel obchodu v Direct Investments Lenka Nekvapilová a Head of Risk and Compliance v Direct Fidoo Payments Martina Janiuková.

Radí největším firmám s DPH a nepřímými daněmi z pozice senior manažerky ve společnosti PwC. Přesto je Michaela Vraná přesvědčená, že ty nejlepší byznysové výsledky se rodí z lidského přístupu a laskavosti. V rozhovoru popisuje, proč se vyplatí skákat do výzev po hlavě, co jí dala stáž v Londýně a jak v technickém oboru neztratit empatii. „Úspěch pro mě není jen výsledek, ale i to, jakou cestou se k němu dostanu,” říká manažerka zařazená do výběru 131 inspirativních žen proje

Proč valná většina pokusů o firemní digitální transformace selhává? A jak postupovat, aby naopak dospěla do kýženého cíle? Odpovědi na tyto otázky si vyslechly účastnice třetího ze série online workshopů projektu #FinŽeny, který vedla zakladatelka společnosti Resoneti a expertka na oblast řízení změn a HR Karin Straková. Série workshopů je určena účastnicím Fór #FinŽen. Technologický vývoj spěje kupředu rychleji, než by možná bylo byznysu milé. Projevuje se to mimo jiné tak

Jak rozjet byznys bez vzdělanostního zázemí či dostatečného kapitálu? Své o tom ví zakladatelka a generální ředitelka AWEC Group Kateřina Beránková, zakladatelka Hustopečské Mandlárny Kateřina Kopová a kultivátorka nadějných startupů z Jihomoravského Inovačního Centra (JIC) Markéta Filipenská. Trojice dam se zúčastnila diskuze pilotního eventu projektu #FinŽeny v Brně v tamním sídle České spořitelny. Když k jednomu stolu posadíte absolventku filozofické fakulty, která již dru