Specialistka na interní audit v zajišťovně VIG Re Petra Valentová má dlouholeté zkušenosti s pracovním působením v zahraničí. Pracovala v...

Základem je otevřená komunikace s partnerkou. Veškerá péče nemůže zůstat na jednom z rodičů, shodují se tatínkové mezi zaměstnanci...

Jedinečný networking výjimečných dam zapojených v projektech #FinŽeny a #PRVNÍCH100LET spojený s módní přehlídkou a praktickým...

Pracují spíše v kanceláři, nebo „on the road“? Jak se sžívají s novinkami v pracovním prostředí? A jak se z personalistky stane IT...

Regionální manažerka investic pro oblast Severní Moravy v MONETA Money Bank Petra Piecuchová se se svým týmem zaměřuje na strategický...

Bez podpory zaměstnavatelů by to bylo obtížené, ale ti nejsou „žábou na prameni“. Zvýšení podílu otců na rodičovské podle Filipa Jiráska,...

Lepší emocionální vazba s dítětem, změna společenského vnímání mužů v domácnosti, ale třeba i vyšší odměňování žen v zaměstnání. To jsou...

Řídící partnerka znalecké kanceláře Equity Solutions Appraisals Oxana Šnajberg je dlouholetou odbornicí v oblasti znalectví. Soustředí se...

Podkomunita DEI projektu #FinŽeny představuje platformu, v níž mohou specialistky v tomto oboru sdílet své zkušenosti, prohlubovat svou...