top of page


V mém týmu je polovina žen. V kyberbezpečnosti mají stále silnější roli, říká šéf bezpečnosti Uniqa Karel Polák
„I v kyberbezpečnosti jsou kabelky od Prady. Jsou krásné, dobře se prezentují, mají umělou inteligenci. Jenže pak zjistíte, že se vám do ní nevejde to, co potřebujete,“ uvedl v rámci odborného setkání projektu #FinŽeny na téma Kyberbezpečnost. Kabelka od Prady, nebo záchranná vesta? ředitel úseku bezpečnosti a pojistného podvodu Uniqa Karel Polák. Co jsou největší hrozby dneška? A jak na ně reagovat? Když dojde na lámání chleba, nezáleží na tom, kolik jsme do bezpečnosti nasy
před 9 hodinami


Žaneta Rendl: Hledám cesty, které nikdo předtím neviděl
Žaneta Rendl je zkušená finanční profesionálka se specializací na strukturování obchodů, poradenství a strategickou realizaci. V ING Bank Česká republika působí jako Corporate Dealer, kde se věnuje deal structuringu, řízení vztahů s klienty a finanční analýze. „Hned na začátku kariéry mi jedna zkušená kolegyně ukázala, že lze být kompetentní i autentická, že síla spočívá v odvaze a otevřenosti – a že podanou ruku je třeba jednou podat dál,“ říká Žaneta Rendl, která byla zařaz
před 2 dny


Slavomíra Hvizdošová: Poznať ľudí je rovnako dôležité ako rozumieť číslam
Slavomíra Hvizdošová patrí ku kľúčovým osobnostiam Nadácie Pontis. Ako finančná riaditeľka zodpovedá za efektívne a transparentné finančné riadenie nadácie a dôsledné dodržiavanie legislatívnych noriem. Jej práca vytvára pevné zázemie pre napĺňanie verejnoprospešných cieľov nadácie a potvrdzuje, že zodpovedné financie sú neoddeliteľnou súčasťou dlhodobého spoločenského vplyvu. „Líderka by mala rozumieť vlastným hodnotám, myslieť strategicky a poznať ľudí, s ktorými pracuje –
před 6 dny


Čím zaujmete? Zvládnutím úkolů bez detailního zadání, říkají Jitka Chizzola a Blanka Dvořáková
Co vše obnáší strávit desítky let na jedné pozici? Jak přesvědčit nadřízené či akcionáře o svých přednostech? A proč je i pro ostřílené manažerky cenné setkávat se v platformách podporujících ženský leadership? Pozvání do dalšího dílu podcastu #FinŽeny přijaly dvě laureátky síně slávy projektu #FinŽeny, partnerka KPMG Blanka Dvořáková a generální ředitelka pojišťovny právní ochrany D.A.S. Jitka Chizzola. Účastnice tohoto dílu podcastu #FinŽeny mohou sloužit jako vzor loajalit
28. 1.


Debata s výjimečnými ženami napříč generacemi
Projekty #FinŽeny a Lex Elite ve spolupráci s advokátní kanceláří Deloitte Legal letos opět organizují jedinečné setkání, tentokrát na téma Mezigenerační debata žen ve světě financí a práva. Akce, která proběhne 5. února v prostorách Deloitte , se zaměří na spolupráci mezi generacemi, mentoring, efektivní leadership a rozdílná očekávání v průběhu kariéry. Svůj pohled představí ženy ze středního a vyššího managementu i zástupkyně vrcholového vedení. V prvním panelu vystoupí Al
27. 1.


Martina Janiuková: Compliance není brzda byznysu, je to jeho partner
Více než 20 let se Martina Janiuková pohybuje v oblasti fintechu a finančních služeb. Ve společnosti Direct Fidoo Payments působí jako Head of Risk & Compliance, kde odpovídá za nastavení a řízení strategie rizik, dohled nad regulatorními požadavky a interní poradenskou podporu napříč organizací. „Jako bývalý vrcholový sportovec mám silný smysl pro fair play — jasná pravidla, transparentnost a odpovědnost. Tyto hodnoty nyní nacházím i v compliance,” říká manažerka, která byla
26. 1.


Pavla Kníže Víznerová: Spát na vavřínech není pro mě, vše musí být pořád v pohybu
Pavla Kníže Víznerová má za sebou devatenáctiletou kariéru v České spořitelně, během které se z pozice auditorky vypracovala až do vedení auditu centrálních činností celé banky. Aktuálně působí jako Chief Risk Officer v ČSNHQ, kde nese odpovědnost za řízení rizik a dohled nad governance při výstavbě nové centrály finanční skupiny ČS, která je jedním z největších developerských počinů nejen v Praze, ale v celé ČR. „Moudrá žena chápe, že sdílení vede k podpoře a inspiraci. Holk
20. 1.


O jemnosti prekonávajúcej silu a nápadoch, ktoré poháňajú ženský vzostup
Vystúpili na rôzne vrcholy finančného sveta, a tak majú svoju osobitú perspektívu. Čo je podľa nich ženský štýl vedenia? Ako sa prekračuje prah do kedysi mužského teritória? A v čom si ženy dokážu navzájom pomôcť? V debate projektu #FinŽeny v rámci Forbes Women’s Summitu ponúkli svoj pohľad Ľubica Gubová z Visy, Jana Holíková z One Family Office a budúca šéfka Slovenskej sporiteľne Michaela Bauer. Študovala diplomaciu a medzinárodné vzťahy. Jej snom bolo zachraňovať svet. Nik
14. 1.


V ženském empowermentu je i hodně frustrace, ale stojí to za to, říkají Michaela Stachová, Alžběta Králová a Erika Boucharechas
Nejsou to ženy ve financích, ale reprezentují organizace, které mají ve vínku podporu žen, tematiku DEI i udržitelnost. Jak hodnotí dosavadní úspěchy a co dalšího chystají? Hosty prvního letošního podcastu #FinŽeny jsou výkonná ředitelka Business Leaders Forum Michaela Stachová, zakladatelka IPM Consulting a platformy Ženský byznys Alžběta Králová a provozní a komunitní ředitelka Inspire & Impact Network Erika Boucharechas. Business Leaders Forum (BLF) je dobře známá organiza
14. 1.
bottom of page



